Кадры для медицины

Ростовская область, 13 апреля 2026. Телеканал «ДОН 24». Федеральные законодательные инициативы для подготовки кадров в здравоохранении обсудили в донском парламенте. С этого года в России вступили в силу новые правила подготовки медиков.

Теперь главная задача регионов не просто обучить специалистов, а довести их до конкретного рабочего места. Речь о системной работе. Заранее просчитать, сколько врачей и медсестер нужно области, помочь студентам войти в профессию еще во время учебы и закрепить их в больницах и поликлиниках. Особый акцент на наставничестве.

Молодых специалистов будут сопровождать опытные врачи, а их первые рабочие места определят заранее. Также в регионе планируют создать единый кадровый центр, усилить меры поддержки студентов и выстроить профориентацию.

Олеся Старжинская, заместитель губернатора Ростовской области:
«Наша ключевая задача – это трудоустройство выпускников в государственные медицинские организации области. Для того, чтобы наши выпускники, которые прошли обучение в Ростовском государственном медицинском университете, понимали, где их рабочее место, и знали, что по приходе их в практическое здравоохранение рядом с ними будут опытные наставники, мы должны провести ряд мероприятий чтобы подготовиться к реализации этих нововведений».

Дмитрий Сизякин, председатель подкомитета по здравоохранению комитета Законодательного собрания Ростовской области по социальной политике:
«Должна быть выстроена единая система в медицинской отрасли, которая позволит не только найти эти кадры, но и чтобы они комфортно вошли в практическое здравоохранение, тем самым наполнив качеством образования. Это позволит принести больше пользы на благо наших жителей».

Новый федеральный закон, который начал действовать с 1 марта, как раз закрепляет эти подходы. Он определяет, где именно выпускники будут работать и как организуют их адаптацию в профессии. Теперь задача региона встроить эти механизмы в действующую систему.

Больше новостей в нашем канале в МАХ - https://max.ru/don24tv