Ростовчанам рекомендовали не врать, чтобы отпроситься с работы

Каждый десятый сотрудник врет, когда уходит с работы

Фото: uriston.com. ©

Ростов-на-Дону, 14 сентября 2019. DON24.RU. Каждый десятый сотрудник врет, когда отпрашивается с работы, говорится в исследовании компании SuperJob. В социологическом опросе приняли участие сотрудники российских компаний из всех округов. Опрашивались и ростовчане.

Как отмечается в докладе, 10% сотрудников, отпрашиваясь с работы, предпочитают скрывать истинную причину своего отсутствия. Самой частой причиной отпроситься с работы является поход к врачу (20%).

Для решения вопросов, связанных с детьми, будь то посещение утренника в детсаду, родительское собрание или выпускной, отпрашивался каждый десятый сотрудник. По семейным обстоятельствам отпрашивались 5%. Столько же респондентов покидали рабочее место, чтобы решить вопросы с оформлением документов: получением загранпаспорта, подачей налоговой декларации, оформлением сделок с недвижимостью.

Иногда отпрашиваются с работы якобы на похороны близких, из-за недомогания, оказания помощи родственникам. Среди других причин покинуть работу россияне называли участие в соревнованиях, запись в салон красоты, билеты на матч или концерт, повестку в военкомат (8%). 13% сотрудников не отпрашиваются с работы, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.

Женщины чаще мужчин отпрашиваются к врачу или по вопросам, связанным с детьми. Мужчины чаще называли в качестве причины семейные обстоятельства.

По результатам опроса Superjob, большинство работников отечественных компаний, которым приходилось отпрашиваться с работы, предпочитают честно озвучивать причину своего отсутствия (85%).

Судя по комментариям респондентов, за ложью могут скрываться и слишком личные вопросы, и опасения, что настоящая причина покажется работодателю несущественной. Среди прочих причин обманщики называли и собеседования с новым работодателем.

В том, что им приходилось обманывать руководство, отпрашиваясь с работы, мужчины признавались чуть чаще женщин. Молодежь скрывает истинные причины своего отсутствия чаще старших коллег.

В компании Superjob, проводившей опрос, рекомендовали сотрудникам всегда быть честными с работодателем. Иначе могут возникнуть сложности с сохранением работы.

Комментировать

Поделиться

Комментарии

Лента новостей

Загрузить еще
Последние комментарии