Готовы взять под крыло молодого: в службе занятости решают проблему неопытной молодежи
Ростов-на-Дону, 15 февраля 2018. DON24.RU. Служба занятости считает вопрос трудоустройства молодых специалистов одним из самых важных, рассказал начальник управления Государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян в рамках пресс-конференции, прошедшей сегодня в пресс-центре «Дон-медиа». По его словам, эта проблема возникает из-за того, что молодые люди, выбирая себе будущую профессию, плохо ориентируются на рынке труда и поэтому обычно принимают решения на основе личного опыта или советов со стороны друзей и близких.
«Это большой стресс для молодого человека, потратившего много лет на получение высшего образования по специальности, в которой он хотел бы расти и самореализоваться, – понять, что он не востребован на рынке труда», – отметил Сергей Григорян.
Представитель службы занятости рассказал журналистам, что для устранения этой проблемы ведутся профориентационные работы для выпускников школ, чтобы они понимали не только, какие специалисты более востребованы на рынке труда, но и склонности к каким профессиям наблюдаются у них самих. Впрочем, по словам спикера, это проблематично делать без участия потенциальных работодателей, с которыми сейчас также ведется работа.
Помимо этого для молодых людей, специальности которых в данный момент не востребованы либо которые вовсе не имеют высшего образования, организовали образовательную программу, ставящую своей целью дать человеку возможность освоить другую, более востребованную профессию. Также ведутся работы по поиску опытных специалистов, которые могли бы на месяц-другой взять под свое руководство новичка, дабы обучить практическим азам профессии.
«Мы пытаемся стимулировать, в том числе финансово, опытных профессионалов, которые могли бы взять под свое крыло менее опытного человека. Их можно понять – им нужно не только проводить время с ним и все ему показывать, но еще и делать свою работу. Для этого и нужен дополнительный стимул», – сообщил Сергей Григорян.
Он также отметил, что в данный момент времени самыми востребованными на рынке труда являются так называемые рабочие профессии: сварщики, комбайнеры, слесари. Однако в центр занятости в основном обращаются люди с высшим образованием, поэтому удовлетворить потребность в таких кадрах сейчас очень сложно.
