Ростов-на-Дону, 10 августа. DON24.RU. Как сообщил информагентству главный врач Дубовской центральной районной больницы, ЦРБ сегодня имеет современное оборудование, на которое ей было выделено 23 млн руб. в процессе модернизации системы здравоохранения Ростовской области. С таким оборудованием, считает главврач, теперь шанс пропустить патологию у больного минимален.

На ремонт своих корпусов больница получила из областного бюджета 34 млн руб. Приведены в порядок административно-лабораторный корпус, педиатрическое и инфекционное отделения. Полностью заменены водопровод и система отопления. Осталось привести в порядок пищеблок и прачечную.

Выслушав просьбы руководителей больницы во время посещения Дубовской ЦРБ, губернатор Ростовской области Василий Голубев решил выделить из резервного фонда более 7 млн руб. для окончания ремонта. Средства должны быть освоены до конца года.

Казалось бы, все в порядке, но оказывается, в районе – дефицит врачей. Их в наличии лишь 63% от необходимого количества согласно штатному расписанию. Со средним и младшим медперсоналом – полный порядок, работающие в ФАПах фельдшеры по представлению главврача района и согласно приказу минздрава области имеют право самостоятельного приема, в том числе и выписки больничного листа. А вот с врачами проблема.

Как говорит Александр Земляк, манят выпускников медуниверситета огни большого города. Но, по словам министра здравоохранения Ростовской области Татьяны Быковской, с прошлого года стали заключаться трехсторонние договоры между студентом, администрацией района и вузом. Этот документ обязывает выпускника вуза вернуться работать в то место, откуда он отправился на учебу. Раньше столь строгое обязательство в договоре прописано не было.

Такие «направленцы» у района есть, но в Дубовской ЦРБ их будут ждать еще пять лет. А до этого было привычное направление на учебу, и если находилась семейная причина, можно было и не возвращаться.

В 2017 году, судя по словам министра, решится проблема участковых терапевтов, так как все выпускники будут обязаны отработать на этих должностях перед тем, как стать, скажем, хирургом или невропатологом, то есть отправиться на специализацию.

Однако поправляется ситуация с дефицитом врачей в Дубовском (и не только в нем) районе и за счет государственных программ. Приехавшие по программе «Сельский доктор» пять специалистов оформились на работу. К полученным миллионам добавились некоторые местные дивиденды в зависимости от количества членов семьи, что позволило врачам приобрести жилье.

Благодаря губернаторской поддержке редких специалистов Дубовская ЦРБ приобрела представителя и такой специальности, как функциональный диагност, который будет работать на новом оборудовании. И трудно не согласиться с Татьяной Быковской: почему бы этому специалисту не приехать сюда, где ему еще и жилье предоставлено.

Сегодня в системе здравоохранения Дубовского района – стационар на 165 коек, поликлиника, две врачебные амбулатории и 18 фельдшерско-акушерских пунктов