Знать «героев»: «Комитет защиты национальных интересов» назвал россиян, работающих на Великобританию
Ростовская область, 14 октября 2021. DON24.RU. Великобритания активно вмешивается в политику России, и некоторые наши соотечественники активно вовлечены в этот процесс, пишет сайт «Комитета защиты национальных интересов».
«Страна должна знать своих «героев». Так, за приоритетное направление работы, как сами для себя называют англичане, «Права человека и верховенства права» в британском посольстве отвечает Анастасия Назарян. Исходя из имеющихся данных, за остальные направления отвечает Анна Шугалиева. Помогают им в их нелегком труде прославившиеся своей поддержкой несостоявшегося политика А. Навального сотрудники английского посольства Тамара Великоднева, Полина Жураковская, Александр Панин и Елена Павленко, а также сотрудница консульства в Екатеринбурге Елена Чеснакова», – сообщает источник.
Кроме того, в команду «наших героев» входит Анастасия Шадарова – опытная «защитница прав человека», которая начала переживать за демократизацию России, еще работая в офисе Совета Европы.
Также автор проанализировал деятельность благотворительного фонда развития филантропии «КАФ», но никакой благотворительности не обнаружил: в фонд попадает большое финансирование от посольства Великобритании, а затем деньги распределяются по некоторым российским НКО. Для финансового обеспечения иноагентов британцы разработали специальную программу – «Укрепление НКО». Реализуется она с 2017 года.
В текущем году посольство через этих «благотворителей» профинансировало десятки НКО из разных городов. В том числе среди получивших средства организаций – иноагенты, которые работают по приоритетным для англичан направлениям: «экология», «защита окружающей среды», «гендерное равенство», «профилактика домашнего насилия» и «благотворительная помощь».
Так, по направлениям «экология» и «зашита окружающей среды» деньги получили:
- некоммерческая организация «Алтае-Саянское горное партнерство» (Алтай), эколого-просветительский центр «Заповедники» (Москва),
- организация экологического и патриотического просвещения «Чистые игры» (Санкт-Петербург),
- организация по содействию проведению аварийно-спасательных и восстановительных работ «Добровольческий корпус Байкала» (Улан-Удэ),
- благотворительный фонд «Второе дыхание» (Москва),
- ассоциация сторонников развития экообразования и лидерства «Большая байкальская тропа» (Иркутск),
- организация «Биологи за охрану природы» (Санкт-Петербург),
- общественная организация «Мой Байкал» (Иркутск),
- экологическая общественная организация «Экка» (Москва).
По направлениям «гендерное равенство» и «профилактика домашнего насилия» финансировались:
- кризисный центр «АННА» (Москва),
- центр по работе с проблемой насилия «Насилию.Нет» (Москва),
- автономная некоммерческая организация по оказанию социальных услуг «Мужчины XXI века» (Санкт-Петербург),
- общественная организация «Нижегородский кризисный центр» (Нижний Новгород),
- ассоциация женский общественных организаций «Консорциум женских неправительственных объединений» (Москва),
- организация поддержки инициатив в области семьи, материнства и детства «Новый взгляд» (Архангельск),
- кризисный центр «Верба» (Красноярск),
- центр помощи семьям «Мария» (Ростов),
- центр социальных услуг «Ресурс» (Ростов-на-Дону),
- Независимый социальный женский центр (Псков).
По направлению «благотворительность»:
- общественная организация «Архангельский центр социальных технологий «Гарант» (Архангельск),
- Центр развития некоммерческих организаций (Санкт-Петербург),
- Центр развития социально-культурных инициатив и благотворительности «Благосфера» (Москва),
- Альянс фондов местных сообществ Пермского края (Пермь),
- общественная организация помощи бездомным «Ночлежка» (Санкт-Петербург),
- фонд развития города «Новый Ангарск» (Ангарск),
- фонд развития местного сообщества «Добрый город» (Псков),
- центр подготовки волонтеров «Интеллектуальное волонтерство (Москва),
- ассоциация развития институтов гражданского общества в малых городах (Владимир),
- благотворительный фонд развития Тюмени (Тюмень),
- благотворительный фонд «Даунсайд Ап» (Москва).
Масштабы немалые, но дальше – больше. Дальновидные англичане уже одобрили направление очередного миллиона фунтов на реализацию своих планов по работе в России в следующем году. Передадут деньги упомянутым выше НКО, а также новым организациям, которые привлекли к антироссийской деятельности. В том чисте, это:
- информационный портал «Такие дела» (Москва),
- женская еврейская общественная организация «Проект Кешер» (Москва),
- автономная некоммерческая организация «Правовое содействие женщинам» (Хасавюрт),
- общественная организация социальных проектов «Стеллит» (Санкт-Петербург),
- ассоциация «Е.В.А.» (Санкт-Петербург),
- фонд «Безопасный дом» (Москва),
- фонд «Мир добрых сердец» (Воронеж),
- фонд социального развития и охраны здоровья «Фокус-Медиа» (Москва),
- региональная организация содействия развитию женского сообщества «Мир женщины» (Калининград),
- организация помощи различным категориям населения и профилактики социально значимых заболеваний «Равные» (Екатеринбург),
- центр «Китеж» (Москва),
- «Женщины за развитие» (Грозный),
- фонд «Шаг навстречу» (Вологда),
- фонд «Гражданский союз» (Пенза),
- центр «Благосфера» (Москва),
- фонд «Мельница» (Карелия),
- Ресурсный центр некоммерческих организаций Ивановской области (Иваново),
- Альянс фондов местных сообществ Пермского края (Пермь),
- фонд «Умная среда» (Екатеринбург),
- ассоциация развития институтов гражданского общества в малых городах «Голос провинции» (Владимирская обл.).
Помогают в «нелегком труде» англичанам в фонде «КАФ» Наталья Лебедева и Елена Якутик.
Кадровый резерв создают власти Усть-Донецкого района
Ростовская область, 5 февраля 2026, DON24.RU. В администрации Усть-Донецкого района формируется кадровый резерв муниципальной службы, информируют местные власти.
«В настоящее время формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей. Если вы хотите свою трудовую деятельность связать с системой управления, мы вас ждем. Необходимо иметь высшее или неоконченное высшее образование (быть в процессе обучения)», – говорится в сообщении.
Для работы в органах власти требуются молодые, креативные, ответственные и дисциплинированные специалисты.
Как отмечается в документе, команда профессионалов-управленцев ежедневно организовывает работу по развитию экономики района, транспортной и жилищно-коммунальной среды, создает условия для предпринимательства района, создает комфортную среду для проживания жителей.
Средний возраст работников администрации – 40 лет.


