УФСБ: В министерстве цифрового развития донского региона неправомерно выделили 60 млн рублей на оборудование
Ростовская область, 17 февраля 2025. DON24.RU. Сотрудниками УФСБ России по Ростовской области задокументирована и пресечена противоправная деятельность в министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
«Оперативниками установлено, что под предлогом перехода на отечественное программное обеспечение в рамках национальной программы «Цифровая экономика» министерством неправомерно обосновано выделение бюджетных средств и заключен государственный контракт с ООО «Электронные офисные системы (Софт)» на оказание услуг по предоставлению лицензий на право использовать компьютерное программное обеспечение с опцией «Редактирование файлов» системы электронного документооборота «Дело» на сумму 59 990 000 рублей», – говорится в сообщении.
Уточняется, что фактически в рамках госконтракта поставлена лицензия для работы с офисным редактором «Мой офис», стоимость которой ниже более чем в 4 раза.
Возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 285 УК России «Злоупотребление должностными полномочиями». Следствие идет.
Ранее в донском правительстве подтвердили задержание замгубернатора Константина Рачаловского.
Кадровый резерв создают власти Усть-Донецкого района
Ростовская область, 5 февраля 2026, DON24.RU. В администрации Усть-Донецкого района формируется кадровый резерв муниципальной службы, информируют местные власти.
«В настоящее время формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей. Если вы хотите свою трудовую деятельность связать с системой управления, мы вас ждем. Необходимо иметь высшее или неоконченное высшее образование (быть в процессе обучения)», – говорится в сообщении.
Для работы в органах власти требуются молодые, креативные, ответственные и дисциплинированные специалисты.
Как отмечается в документе, команда профессионалов-управленцев ежедневно организовывает работу по развитию экономики района, транспортной и жилищно-коммунальной среды, создает условия для предпринимательства района, создает комфортную среду для проживания жителей.
Средний возраст работников администрации – 40 лет.
