Василий Голубев: Мы должны научить студентов думать и принимать решения быстро
Ростов-на-Дону, 13 августа 2018. DON24.RU. В Ростове сегодня прошла пятая экспертная площадка «От национальных целей к региональным результатам». На повестке дня – региональный аспект развития «Цифровой экономики». Открыл совещание губернатор Ростовской области Василий Голубев. Одним из вопросов обсуждения стала нехватка квалифицированных кадров в сфере информационных технологий.
К 2024 году 40% населения должны овладеть цифровыми технологиями. Ректор Донского государственного технического университета Бесарион Месхи привел огромные цифры: 120 тысяч специалистов в сфере информационных технологий каждый год должны выпускать российские вузы, чтобы обеспечить стабильное развитие этой отрасли в России.
«Для выполнения задачи, поставленной президентом, нужны кадры. Здесь надо понимать: необходимы кадры – сколько и куда? Нужно проводить не только подготовку кадров, но и переподготовку. Мы же за одно мгновение не приведем новых специалистов – выпускников вузов в любом случае. Чтобы выполнить указ президента, ориентировочно, нужно выпускать до 120 тысяч айтишников высшей квалификации», – делится Месхи.
О перспективных и умирающих профессиях в отрасли информационных технологий в рамках цифровой экономики рассказал министр информационных технологий и связи Ростовской области Герман Лопаткин.
«Хочу сказать, что вряд ли будут восстребованы такие профессии, как копирайтер, стенографист. Но уже с уверенностью могу сказать, что с учетом того, что уже сегодня мы занимаемся нейронными сетями, виртуальной реальностью, скорее всего восстребованы будут робототехники и дизайнеры виртуальной реальности. Но каких бы инноваций мы с вами ни делали, программисты останутся всегда. Разве что появятся новые специализации», – утверждает Лопаткин.
Подготовка и переподготовка IT- специалистов, создание единой системы непрерывного образования требуют объединить усилия учебных организаций и правительства.
«Мы должны научить студентов думать. Новому поколению нужно быстрее думать, быстрее принимать решения. Есть кадры – есть успех, нет кадров – нет успеха», – отметил Василий Голубев.
