Слюсарь предложил жителям принять участие в обсуждении стратегии развития Ростовской области
Ростовская область, 30 июня 2025. DON24.RU. Врио губернатора Юрий Слюсарь предложил жителям принять участие в обсуждении стратегии развития Ростовской области до 2030 года.
«Обновленную стратегию развития Ростовской области мы хотим создавать прежде всего с учетом мнения самих жителей», – сказал руководитель региона на оперативном совещании.
На Дону начали проводить специальные встречи – стратегические сессии с участием представителей власти, ученых, предпринимателей, общественных активистов и просто неравнодушных людей.
Первое мероприятие было посвящено теме экологии. Участники предоставили целый пакет предложений по очищению рек, созданию лесных питомников и охраняемых природных зон.
«Продолжаем проводить данные сессии по всем социально значимым темам и в разных районах. Нам не нужны красивые слова и пустые обещания. Стратегия развития Ростовской области должна реально отражать социально-экономические решения на запрос наших граждан. Поручил всем министерствам и ведомствам активно включиться в эту работу», – отметил Юрий Слюсарь.
Следующая стратегическая сессия пройдет на этой неделе и будет посвящена вопросам экономики.
Кадровый резерв создают власти Усть-Донецкого района
Ростовская область, 5 февраля 2026, DON24.RU. В администрации Усть-Донецкого района формируется кадровый резерв муниципальной службы, информируют местные власти.
«В настоящее время формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей. Если вы хотите свою трудовую деятельность связать с системой управления, мы вас ждем. Необходимо иметь высшее или неоконченное высшее образование (быть в процессе обучения)», – говорится в сообщении.
Для работы в органах власти требуются молодые, креативные, ответственные и дисциплинированные специалисты.
Как отмечается в документе, команда профессионалов-управленцев ежедневно организовывает работу по развитию экономики района, транспортной и жилищно-коммунальной среды, создает условия для предпринимательства района, создает комфортную среду для проживания жителей.
Средний возраст работников администрации – 40 лет.
