Платить зарплаты донским педагогам будут по новой системе с 2022 года
Ростовская область, 26 октября 2021. DON24.RU. С 1 января 2022 года в Ростовской области начнет действовать новая система оплаты труда педагогов. Она предполагает рост окладов на 50%, корректировку компенсационных и стимулирующих выплат. Разработку и внедрение новой системы обсудили на заседании дискуссионной площадки «Открытая трибуна» при Заксобрании Ростовской области.
«Мы вышли на завершающую стадию долгого пути по разработке и внедрению новой системы оплаты труда в сфере образования Ростовской области. Эти новации коснутся и дошкольного, и общего, и среднего профессионального образования. В августе на Педагогической конференции губернатор рассказал о ключевых изменениях в системе оплаты труда. А именно – оклады, базовые ставки увеличиваются на 50% у всех педагогических работников, к которым относятся и воспитатели детских садов, и учителя в школах, и мастера в средних образовательных профессиональных учебных заведениях», – рассказала председатель комитета донского Заксобрания по образованию, науке, культуре и информационной политике Светлана Мананкина.
Она добавила, что изменения в оплате труда педагогов коснутся не только оклада, но и компенсационных и стимулирующих выплат. Так, появится новая выплата – 10% к окладу для молодых специалистов.
Вводя новую систему оплаты труда, власти хотят решить сразу несколько вопросов, среди которых основные – привлечение новых сотрудников в донские образовательные учреждения и снижение нагрузки на действующих педагогов. На данный момент дефицит кадров в сфере образования составляет минимум 30%, а многие из работающих уже вынуждены брать 1,5 ставки. По словам Светланы Мананкиной, нововведение сможет замотивировать и молодых специалистов, которые в большинстве случаев не остаются работать по своей специальности именно из-за низких заработков.
При этом изменения разрабатывались с акцентом на объективизацию процесса оценки и оплаты труда. Теперь учитываться будут только конкретные и объективные заслуги, среди которых стаж, квалификационный разряд, выполняемые должностные обязанности и уровень допнагрузки. Роль субъективных элементов в новой системе постарались максимально снизить, чтобы педагоги знали, как и из чего конкретно формируется их зарплата.
«Сегодня утром на заседании Правительства Ростовской области было принято постановление, которым утверждено примерное положение об оплате труда сотрудников сферы образования, которые работают в учреждениях, подведомственных региональному министерству образования. Аналогичный документ должны будут принять муниципалитеты в отношении своих образовательных организаций. Мы стремимся к тому, чтобы эта система была единообразной на всей территории Ростовской области. Поэтому решение, принятое на заседании правительства, является, по сути, модельным документом. Мы ожидаем, что муниципальные образования примут его с минимальными изменениями», – сообщила парламентарий.
По приблизительным оценкам, нововведения обойдутся бюджету более чем в 3 млрд рублей, однако точная сумма станет известна только после того, как зарплаты по новой системе рассчитают в каждом образовательном учреждении Ростовской области.
«В течение ближайшего месяца мы уже выйдем на конкретные цифры, и я очень надеюсь, что в связи с этим изменится и подушевой норматив. У нас в школах действует подушевое финансирование. В зависимости от того, в какой школе учится ребенок – в малокомплектной сельской или в городской, на год обучения этого ребенка выделяется определенная сумма. Данный норматив также учреждается областным правительством, и в зависимости от количества учеников закладывается объем средств, который доводится до муниципалитетов в виде субвенций», – поделилась Светлана Мананкина.
В ходе заседания выступили и приглашенные представители учебных заведений разного уровня из Волгодонска, Ростова, и Аксайского района. Он отметили, что новая система положительно скажется на образовательных учреждения региона и приведет к росту зарплат у педагогов. По некоторым оценкам, нововведения коснутся 32 тыс. педагогических работников Ростовской области.
Политолог Брод: У меня сложилось хорошее впечатление о ходе избирательной кампании на Дону
Ростовская область, 29 августа 2024. DON24.RU. Член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Александр Брод отметил высокий уровень организации избирательного процесса на Дону. Об этом он заявил в интервью телеканалу «ДОН 24».
Известный политолог находится в Ростове-на-Дону, где он принял участие в заседании общественного штаба по общественному контролю и наблюдению за выборами в Ростовской области.
«Цель визита – наблюдение за тем, как регион готовится к единому дню голосования – подготовке наблюдателей, информированию избирателей. У меня сложилось хорошее впечатление. Проделана большая работа и со стороны избирательной системы, и со стороны общественного штаба», – сказал он.
Гость из Москвы отметил, что с Ростовской областью взаимодействует уже много лет.
«В целом выборы проходят в регионе конкурентно. Мы видим кандидатов в депутаты от разных политических партий. Серьезных проблем, жалоб нет. Это говорит о высокой политической культуре политических партий и самовыдвиженцев», – подчеркнул Александр Брод.
На выборах 8 сентября на избирательных участках будут работать более 600 общественных наблюдателей. По словам политолога, они помогут избежать попыток сорвать выборы.
«Нужна независимая общественная сила, которая будет противостоять и нарушениям законодательства, и провокациям, и создавать необходимую открытую среду для избирателей. Такую силу мы видим в лице общественного контроля», – сказал член СПЧ.
Нынешние выборы отличаются от предыдущих, заметил Брод.
«На донской земле стали более активны политические силы. Существенно вырос уровень работы общественного штаба, появились авторитетные политологи, эксперты. Выборы стали более публичными, интересными для СМИ, избирателей разных возрастов. Стало меньше попыток дезорганизовать процесс. Жители региона понимают сложности общественно-политической ситуации, видят в выборах инструмент обновления власти, продолжения дальнейшего развития региона, поэтому ответственно подходят к этому процессу», – заключил Александр Брод.
