Ростовская область, 20 мая 2024. DON24.RU. Премьер-министр Михаил Мишустин внес кандидатуры губернаторов Калининградской, Кемеровской и Курской областей и Хабаровского края Антона Алиханова, Сергея Цивилева, Романа Старовойта и Михаила Дегтярева на должности соответственно глав Минпромторга, Минэнерго, Минтранса и Минспорта.

Двое из четырех кандидатов в федеральные министры, Старовойт и Дегтярев, являются выпускниками «школы губернаторов» – программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ на базе РАНХиГС, которая была запущена с 2017 года.

Таким образом, ряд эффективных управленцев из числа губернаторов уходят на министерские должности. Главным их качеством является то, что они досконально знают региональные проблемы и нужды людей на местах. Кадровая политика президента нацелена на привлечение управленцев с региональным опытом на федеральный уровень.

«По моему мнению практика привлечения глав регионов в правительство даст только положительные результаты. Региональные управленцы на новых местах смогут проявить профессионализм и опыт. Умение работать в регионе означает, что и на федеральном уровне этот человек сможет построить бесперебойную командную работу», – сказала Елена Ночевкина, глава администрации Цимлянского района Ростовской области.

«Уже несколько раз выходили статьи о кадровых школах. В очередной раз отмечу, что кадровые школы на любом уровне, будь то муниципалитет, региональный или федеральный уровень, служат для роста управленца как руководителя, так и его личности. В любом случае управленец должен обладать коммуникативными, лидерскими качествами, быть лояльным, в меру суровым, иметь высокий интеллект и быть готовым трудиться 24/7, но находить время восстанавливать силы. Не всегда придется так много трудиться. Это можно включить в качество управленца – находить время для восстановления сил и себя. Могу назвать хорошей практикой карьеру с региональных мест на федеральный уровень», – сказал Владимир Савин, глава администрации Каменского района.

«Практика привлечения глав регионов в правительство может быть положительной, так как это позволяет объединить опыт и знания областей регионального уровня с работой на федеральном уровне. Управленцы с региональным опытом могут внести новые идеи и подходы в работу федеральных министерств, учитывая специфику и нужды конкретных регионов. Важными качествами глав регионов, которые могут помочь им эффективно преуспеть на новых должностях, являются знание областей, работающих в их ведении, опыт взаимодействия с различными общественными группами, умение принимать сложные решения и выстраивать конструктивные отношения с коллегами и подчиненными. В итоге  привлечение глав регионов в правительство может принести пользу в виде более глубокого понимания региональных особенностей, улучшения координации между федеральными и региональными органами власти, а также повышения эффективности работы в целом», – сказала Людмила Овчиева, глава администрации Октябрьского района.