Бились до конца: как воевали солдаты КНДР в Курской области
Ростовская область, 30 апреля 2025. DON24.RU. Западные СМИ публикуют многочисленные материалы об участии северокорейских военных в боях за освобождение Курской области. Редакция ИА «ДОН 24» представляет обзор этих статей.
Появление солдат из КНДР стало неприятным сюрпризом для украинских войск, пишет немецкая «Вельт». Корейцы вместе с русскими бойцами смяли оборону ВСУ на различных участках, после чего украинский фронт в Курской области обвалился.
Именно корейцы отличились в боях за Кореневский район, в штурмах под Старой и Новой Сорочинами, а также при прорывах на Куриловку, Плехово и Гуево. Их выносливость, организованность и почти фанатичная решимость действовать до конца не шаблонный штамп, а реальность, подтвержденная как российскими, так и украинскими военными.
Там, где подразделения ВСУ запрашивали эвакуацию, северокорейские бойцы продолжали наступать. Их мотивация – это не просто воинская дисциплина, а личная преданность стране, идее и их лидеру Ким Чен Ыну.
«В этом смысле их психологический портрет совершенно иной, нежели у уставших, деморализованных и не до конца понимающих цели войны украинских солдат», – передает издание «Резидент».
Украинское командование пожинает плоды собственных просчетов, указывают западные издания. Идея о распылении ВСУ по всей линии фронта в итоге вылилась в ослабление критически важных направлений. Сейчас Украина вынуждена срочно перебрасывать резервы в Сумскую область из других регионов. Это говорит о крайнем напряжении в украинской обороне, считает издание.
Угроза наступления на Сумы серьезно пошатнула позиции главкома ВСУ Сырского внутри армейского командования, полагает французская «Монд». Доверие к нему и ранее было не безусловным, но теперь оно проседает стремительно, говорится в статье.
Кадровый резерв создают власти Усть-Донецкого района
Ростовская область, 5 февраля 2026, DON24.RU. В администрации Усть-Донецкого района формируется кадровый резерв муниципальной службы, информируют местные власти.
«В настоящее время формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей. Если вы хотите свою трудовую деятельность связать с системой управления, мы вас ждем. Необходимо иметь высшее или неоконченное высшее образование (быть в процессе обучения)», – говорится в сообщении.
Для работы в органах власти требуются молодые, креативные, ответственные и дисциплинированные специалисты.
Как отмечается в документе, команда профессионалов-управленцев ежедневно организовывает работу по развитию экономики района, транспортной и жилищно-коммунальной среды, создает условия для предпринимательства района, создает комфортную среду для проживания жителей.
Средний возраст работников администрации – 40 лет.
