Замглавы администрации Ростова рассказала, чем грозит уклонение от переписи
Ростовская область, 2 ноября 2021. DON24.RU. Закон не предусматривает наказания за отказ от участия в переписи населения, но для эффективной политики в масштабах государства важно участие каждого жителя страны. Об этом заместитель главы администрации Ростова-на-Дону по экономике Светлана Камбулова рассказала телеканалу «ДОН 24».
«Законодательством не предусмотрено никаких административных штрафов, нет никакого наказания. Но это гражданская ответственность каждого из нас, потому что мы, честно отвечая на вопросы, сами формируем политику конкретного населенного пункта, субъекта и в конечном итоге – политику государства», – пояснила специалист.
Она отметила, что сейчас перепись находится на самом экваторе, и выразила уверенность в том, что большинство ростовчан уже знают, что перепись можно пройти несколькими способами:
«Во-первых, дождаться переписчика дома и ответить на вопросы опросного листа. Во-вторых, прийти в МФЦ, их сегодня на территории города 13. Кроме того, у нас в городе создано девять мобильных пунктов на крупнейших предприятиях. В последние выходные мы сделали мобильные пункты в крупных торговых центрах и на рынках».
При этом Камбулова уточнила, что самый быстрый, удобный и безопасный способ – переписаться на портале госуслуг. Кроме того, в участии в дистанционном формате есть и своя польза, считает заместитель главы администрации донской столицы по экономике:
«Это первая цифровая и последняя бумажная перепись, поэтому чем больше людей попробует переписаться через портал госуслуг, тем больше навыков мы получим для участия в новых переписях».
Напомним, вчера замглавы администрации Ростова по экономике заявила, что нельзя недооценивать роль переписи.
Т2 в пятый раз подтвердила статус лучшего работодателя среди мобильных операторов
Ростовская область, 30 января 2025. DON24.RU. Пятый год подряд компания признана работодателем №1 среди мобильных операторов в «Рейтинге работодателей России», по версии HeadHunter (ХэдХантер). По итогам 2024 года Т2 заняла первое место в телеком-отрасли и девятое – среди крупнейших российских компаний в общем рейтинге с учетом нового объективного показателя, основанного на отзывах бывших сотрудников. Высокие позиции снова подтверждают статус Т2 как привлекательного и надежного работодателя.
«По результатам рейтинга работодателей 2024 года уже обновленная компания T2 в пятый раз подряд заняла первое место среди мобильных операторов. Для нас это не просто очередная победа, а повод для искренней гордости. Высокая степень вовлеченности и мотивации команды позволит нам и дальше достигать выдающихся результатов и уверенно смотреть в будущее. Открытость и прозрачность будут способствовать формированию сильного и устойчивого HR-бренда, который продолжит быть магнитом для лучших специалистов в своих областях», — прокомментировала победу заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Т2 Наталия Рунова.
Т2 в очередной раз подчеркнула значимость своих ценностей и корпоративной культуры, продемонстрировав высокий результат по ключевым критериям рейтинга. В 2024 году в оценку работодателей был введен новый показатель, основанный на данных платформы Dream Job (Дрим Джоб)– отзывы бывших сотрудников. Он учитывает такие важные аспекты, как условия труда, руководство, коллектив и возможности для профессионального роста. T2 продемонстрировала высокий результат в категории – это свидетельствует о том, что даже после ухода сотрудники сохраняют положительные впечатления о работе в компании.
Кроме того, с введением нового критерия изменился и общий порядок подсчета баллов. В результате вес каждого из показателей распределяется следующим образом: 20% – уровень развития HR-процессов, 30% – мнение текущих сотрудников, 30% – результаты опроса кандидатов и 20% – отзывы бывших сотрудников.
Рейтинг работодателей hh.ru считается одним из самых масштабных исследований в России. В 2024 году в нем приняли участие 1 729 компаний, а соискатели оставили более 686 тысяч голосов. Результаты рейтинга также позволяют оценить восприятие ребрендинга T2 среди кандидатов. Внешний опрос, проведенный через месяц после обновлений, показал, что изменения положительно сказались на мнении о компании. Это свидетельствует о стабильности бренда и его позитивном восприятии среди соискателей.
Реклама. ООО «Т2 Мобайл»
