В Ростовской области назвали 6 партий, которым не нужно собирать подписи для выдвижения кандидатов
Ростовская область, 23 января 2025. DON24.RU. В Ростовской области шести партиям не нужно будет собирать подписи для выдвижения кандидатов на выборах депутатов представительных органов муниципальных образований. Их список публикует телеграм-канал избирательной комиссии донского региона.
В него вошли:
- Всероссийская политическая партия «Единая Россия»;
- политическая партия «Коммунистическая партия Российской Федерации»;
- социалистическая политическая партия «Справедливая Россия – патриоты – за правду»;
- политическая партия ЛДПР – Либерально-демократическая партия России;
- политическая партия «Новые люди»;
- политическая партия «Коммунистическая партия Коммунисты России».
«Представители этих партий были поддержаны избирателями на выборах в Государственную Думу Российской Федерации и Заксобрание области», – поясняет источник.
Члены политической партии «Российская партия пенсионеров за социальную справедливость» могут не собирать подписи на выборах в Обливском районе и в Кировском сельском поселении Зимовниковского района, а также в Барило-Крепинском сельском поселении Родионово-Несветайского района. Представители партии «ЯБЛОКО» могут не собирать подписи в пос. Каменоломни Октябрьского района. Уточняется, что эти партии ранее получили поддержку избирателей на местных выборах.
Ранее сообщалось, что в Ростовской области ряд избирательных участков сменят адреса и номера.
Инженер Ростовской АЭС вошел в тройку лучших молодых работников концерна «Росэнергоатом»
Ростовская область, 12 марта 2025. DON24.RU. Ведущий инженер отдела развития производственной системы «Росатом» (ОРПСР) Ростовской АЭС Руслан Арьков взял бронзу на ежегодном дивизиональном конкурсе концерна «Росэнергоатом» «Энергия молодых» в номинации «Молодой лидер». Из 400 претендентов жюри отобрало 45 победителей уровня филиалов и организаций в контуре управления. Финалисты защитили свои проекты перед комиссией под председательством генерального директора концерна «Росэнергоатом»" Александра Шутикова.
«Коллектив Ростовской АЭС – один из самых молодых в «Росэнергоатоме». И отрадно то, что наши молодые работники не просто активно участвуют в таких конкурсах, но и занимают призовые места. Это говорит о большом потенциале нашего коллектива и нашей атомной станции. В свою очередь, мы помогаем молодежи раскрыться. Ведь обеспечение российской экономики квалифицированными кадрами является ключевым фактором ее модернизации и дальнейшего развития», – подчеркнул директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Руслан Арьков окончил Волгодонский инженерно-технический институт НИЯУ МИФИ. В 2013 году пришел работать в управление капитального строительства Ростовской атомной станции. Сейчас он ведущий инженер ОРПСР и старший тренер «Росатома» по программам Производственной системы «Росатом». В прошлом году при методологическом сопровождении Руслана Арькова успешно реализован проект по оптимизации процесса в одном из лечебных учреждений Волгодонска – время пребывания в медучреждении сократилось втрое. Руслан – активный участник спортивных мероприятий и экологических акций, член поискового отряда «Родник», увлекается охотой, греблей на сапах, пчеловодством и воспитывает троих детей.
«Конкурс «Энергия Молодых» – площадка, которая дает возможность заявить о себе и своих профессиональных достижениях за год. Понять, насколько достигнутые результаты участников влияют на твою работу, и лично пообщаться с руководством концерна на важные темы. На мой взгляд, молодой лидер – это тот, кто развивает себя и обучает других, идет к цели с командой и балансом по жизни, любит семью, свое дело и Родину», – рассказал Руслан Арьков.
В 2025 году стартовал национальный проект «Кадры». Общий объем финансирования из федерального бюджета составляет свыше 113 млрд рублей, в том числе в 2025 году – 19,7 млрд рублей. К крупным мероприятиям относятся подготовка прогноза кадровой потребности экономики страны, субсидирование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе участников специальной военной операции, повышение квалификации и переподготовка кадров, создание новых сервисов на портале «Работа России», маршрутизация выпускников и рейтингование образовательных организаций, проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
