В Ростове работодателей могут обязать индексировать зарплаты ежегодно
Ростовская область, 10 ноября 2025, DON24.RU. В Ростове, как и по всей России, работодателей могут обязать индексировать зарплаты ежегодно. Как сообщает «РИА Новости», законопроект в палату парламента внесет глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Дополнить статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации… после слов «локальными нормативными актами» словами «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год», – цитирует «РИА Новости» текст проекта федерального закона.
Предлагается индексировать заработные платы не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Сегодня нет закона, регулирующего сроки и периодичность проведения индексации. Статья 134 ТК РФ лишь предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере повышать зарплату в целях ее сохранения покупательной способности.
Напомним, доля работающих в Ростовской области с зарплатой ниже 45 тыс. рублей составила более 36%.
В донском регионе провели более 2000 профориентационных мероприятий для школьников
Ростовская область, 17 декабря 2025, DON24.RU. В 2025 году в Ростовской области в рамках национального проекта «Молодежь и дети» провели более 2000 профориентационных мероприятий для школьников. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона.
Данные результаты озвучили на съезде региональных операторов единой модели профориентации «Билет в будущее» в Москве.
«Ростовская область формирует полноценную систему, в которой профориентация становится частью обучения во всех школах», – считает заместитель губернатора донского региона Андрей Фатеев.
Введение единой системы профориентации и еженедельного курса «Россия – мои горизонты» предоставляет школьникам возможность попробовать себя в реальных рабочих условиях и познакомиться с востребованными профессиями.
Дон присоединился к проекту «Билет в будущее» в пилотном режиме еще в 2019 году. Изначально участие принимали несколько сотен школьников, но к 2022 году число участников выросло до 43,5 тыс. С запуском обновленной модели в 2023 году интерес к программе значительно увеличился, и регион нацелен на охват 100% учеников 6–11 классов профориентационной работой.
«Проект «Билет в будущее» позволил добиться значительных успехов в профориентации школьников. В этом году прогноз качественно изменился. Если с прошлого года наша работа строилась на прогнозах Минтруда, то в этом году он составлялся в региональном разрезе. На его основе разработана методика расчета количества профориентационных мероприятий, которая определяет перечни приоритетных профессий и инструменты мониторинга. Сейчас перед нами стоит важнейшая задача – обеспечить, чтобы профориентация действительно отвечала потребностям каждого региона», – отметил заместитель министра просвещения России Владимир Желонкин.
В 2025 учебном году в федеральную программу курса «Россия – мои горизонты» включили два занятия, адаптированных под потребности рынка труда региона. В следующем учебном году (2026–2027 гг.) планируется внедрить 17 таких занятий, что составит 50% от общего числа уроков курса.
Правительство Ростовской области в МАХ – https://max.ru/RostovRegion.
