В России отмечают годовщину начала Брусиловского прорыва
Ростовская область, 4 июня 2023. DON24.RU. В России 4 июня отмечают памятную дату военной истории – начало Брусиловского прорыва.
Назначенный в 1916 году командующим Юго-Западным фронтом генерал Алексей Брусилов решительно выступил против сугубо пассивной, оборонительной роли русских войск в ходе Первой мировой войны.
По плану ставки, войскам Юго-Западного фронта отводилась оборонительная роль до тех пор, пока не обозначится успех его северных соседей – Западного и Северо-Западного фронтов, которым предстояло вести наступательные операции. Этим фронтам передавались тяжелая артиллерия и резервы. Брусилов же настоял на проведении наступательных действий своих войск.
Артиллерийской подготовкой 22 мая (4 июня по новому стилю) началось знаменитое наступление войск Юго-Западного фронта, вошедшее в историю под названием Брусиловского прорыва. И хотя его результаты по вине соседнего, Западного фронта и верховного командования в должной мере использованы не были, оно приобрело мировую известность, повлияв на ход и исход Первой мировой войны.
Наступление Юго-Западного фронта под командованием генерала Брусилова было проведено 22 мая – 7 сентября 1916 года. В ходе операции было нанесено тяжелое поражение армиям Австро-Венгрии и Германии, заняты Буковина и Южная Галиция. Это крупнейшее сражение Первой мировой войны по суммарным потерям.
Помимо прочего, армии Юго-Западного фронта выполнили и союзную миссию: оттянули на себя все неприятельские резервы с Итальянского фронта, вынудив австрийцев прекратить там наступательные операции, указывает портал «История.рф».
Инженер Ростовской АЭС вошел в тройку лучших молодых работников концерна «Росэнергоатом»
Ростовская область, 12 марта 2025. DON24.RU. Ведущий инженер отдела развития производственной системы «Росатом» (ОРПСР) Ростовской АЭС Руслан Арьков взял бронзу на ежегодном дивизиональном конкурсе концерна «Росэнергоатом» «Энергия молодых» в номинации «Молодой лидер». Из 400 претендентов жюри отобрало 45 победителей уровня филиалов и организаций в контуре управления. Финалисты защитили свои проекты перед комиссией под председательством генерального директора концерна «Росэнергоатом»" Александра Шутикова.
«Коллектив Ростовской АЭС – один из самых молодых в «Росэнергоатоме». И отрадно то, что наши молодые работники не просто активно участвуют в таких конкурсах, но и занимают призовые места. Это говорит о большом потенциале нашего коллектива и нашей атомной станции. В свою очередь, мы помогаем молодежи раскрыться. Ведь обеспечение российской экономики квалифицированными кадрами является ключевым фактором ее модернизации и дальнейшего развития», – подчеркнул директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Руслан Арьков окончил Волгодонский инженерно-технический институт НИЯУ МИФИ. В 2013 году пришел работать в управление капитального строительства Ростовской атомной станции. Сейчас он ведущий инженер ОРПСР и старший тренер «Росатома» по программам Производственной системы «Росатом». В прошлом году при методологическом сопровождении Руслана Арькова успешно реализован проект по оптимизации процесса в одном из лечебных учреждений Волгодонска – время пребывания в медучреждении сократилось втрое. Руслан – активный участник спортивных мероприятий и экологических акций, член поискового отряда «Родник», увлекается охотой, греблей на сапах, пчеловодством и воспитывает троих детей.
«Конкурс «Энергия Молодых» – площадка, которая дает возможность заявить о себе и своих профессиональных достижениях за год. Понять, насколько достигнутые результаты участников влияют на твою работу, и лично пообщаться с руководством концерна на важные темы. На мой взгляд, молодой лидер – это тот, кто развивает себя и обучает других, идет к цели с командой и балансом по жизни, любит семью, свое дело и Родину», – рассказал Руслан Арьков.
В 2025 году стартовал национальный проект «Кадры». Общий объем финансирования из федерального бюджета составляет свыше 113 млрд рублей, в том числе в 2025 году – 19,7 млрд рублей. К крупным мероприятиям относятся подготовка прогноза кадровой потребности экономики страны, субсидирование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе участников специальной военной операции, повышение квалификации и переподготовка кадров, создание новых сервисов на портале «Работа России», маршрутизация выпускников и рейтингование образовательных организаций, проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
