Ростовская область, 20 мая 2024. DON24.RU. Премьер-министр Михаил Мишустин внес кандидатуры губернаторов Калининградской, Кемеровской и Курской областей и Хабаровского края Антона Алиханова, Сергея Цивилева, Романа Старовойта и Михаила Дегтярева на должности соответственно глав Минпромторга, Минэнерго, Минтранса и Минспорта.

Двое из четырех кандидатов в федеральные министры, Старовойт и Дегтярев, являются выпускниками «школы губернаторов» – программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ на базе РАНХиГС, которая была запущена с 2017 года.

Таким образом, ряд эффективных управленцев из числа губернаторов уходят на министерские должности. Главным их качеством является то, что они досконально знают региональные проблемы и нужды людей на местах. Кадровая политика президента нацелена на привлечение управленцев с региональным опытом на федеральный уровень.

«Школа губернаторов» – это современное проявление кадровой политики, основанной на постоянном повышении компетенций, получении новых знаний и нового опыта. Безусловно, такие проекты позволяют отбирать на руководящие посты лучших и не совершать ошибок, поскольку прошедшие обучение руководители обладают и необходимым опытом, и необходимыми знаниями, и, собственно, амбициями, которые являются мотивацией», – сказал Григорий Бадаев, глава администрации Тарасовского района.

«Я оцениваю практику привлечения глав регионов в правительство положительно. Это эффективная кадровая политика, которая работала в советское время. Управленцы с опытом работы приходят на министерские должности», – сказал Александр Романов, глава администрации Верхнедонского района.

«Привлечение глав регионов в состав нового правительства – правильный и, уверена, продуктивный шаг. Они уже имеют опыт в управлении крупными территориями и работе с различными социально-экономическими проблемами. Их знание местных особенностей и потребностей будет ценным при принятии решений на федеральном уровне. Управленцы с региональным опытом могут добавить новый взгляд на проблемы страны и предложить инновационные подходы к их решению. Они могут помочь улучшить взаимодействие между федеральными министерствами и регионами, а также увеличить эффективность государственного управления в целом», – сказала Дина Алборова, глава администрации Матвеево-Курганского района.

«Для решения государственных задач на всех уровнях нужны эффективные, знающие работу управленцы. Считаю, что важной составляющей кадровой политики, направленной на обеспечение эффективного управления страной, является привлечение в федеральное правительство глав регионов. Они  хорошо знают проблемы региона и нужды людей. Уверен, что опыт, приобретенный на прежней работе, поможет новым членам правительства эффективно проявить себя в деятельности федеральных министерств», – сказал Александр Лотарев, глава администрации города Зверево.

«Привлечение глав регионов в федеральные министерства – это не только высокий уровень доверия, но и возможность проявить все свои качества и опыт, приобретенный на прежнем месте работы. Губернатор – это человек открытый для общения с людьми, человек, изнутри знающий их проблемы и чаяния, человек, готовый решать эти проблемы. Конечно же, опыт, полученный в регионах, обязательно даст свои плоды на новом месте», – сказала Ольга Мельникова, глава администрации Белокалитвинского района.