Ростовская область, 22 июня 2021. DON24.RU. Количество вакансий на удаленке в Ростовской области выросло в семь раз, интерес ростовчан к работе в таком формате вырос на 83% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом рассказала «ФМ-на Дону» руководитель пресс-службы крупнейшей компании по подбору персонала Алена Манохина. По ее словам, в целом по России показатели достигли рекордных значений.

В Ростове на первом месте по популярности удаленных вакансий расположилась группа профессий «Управление персоналом», «Банки, инвестиции», «Страхование, маркетинг, реклама, PR» и  «IT, интернет, телеком». В первой половине этого года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился под влиянием обострения ситуации с распространением коронавируса.

«Только за июнь в Ростовской области было открыто около 1700 вакансий с предложениями удаленной занятости. Это в семь раз больше, чем за аналогичный период прошлого года, и почти в 10 раз больше, чем в июне 2019 года. Основная часть предложений – для специалистов сферы IТ, продаж, консультирования, банковской отрасли, а также административного персонала. Больше половины таких вакансий предлагают уровень дохода от 45 000 рублей (61%), 17% – от 85 000 рублей, еще более высокий уровень возможного дохода заявлен в 22% вакансий», – поделилась Алена Манохина.

В среднем зарплаты в удаленных вакансиях предлагаются на 5% ниже, чем в целом по рынку в России. В зависимости от группы профессий и от региона они могут и превышать зарплаты вакансий с обычным графиком. В Ростове «удаленщикам» готовы платить почти на 18% больше, чем в целом по рынку.

С начала июня в России размещено почти 49 тысяч вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ. Предыдущий пик был зафиксирован в апреле 2021 года – почти 47 тысяч.