Ростовская область, 24 июля 2025. Телеканал «ДОН 24». Если бы у региона был ритм, то сейчас он звучал бы как мозговой штурм. Очередная отраслевая сессия – и снова полный зал. Здесь эксперты в различных отраслях: представители медицинского и научного сообщества, социальных организаций, работодателей, вузов и органов власти. Говорят о самом важном: здоровье, демографии, поддержке семей.

Андрей Пучков, заместитель губернатора Ростовской области:
«С развитием общества и изменением ситуации в мире появляются новые вызовы. Первое – сокращение численности населения, снижение рождаемости и старение населения. Второе – недостаточная приверженность населения здоровому образу жизни, недостаточный уровень профилактики здоровья и диспансеризации. Коллеги, прошу вас проработать новые инициативы. Цель нашей сессии – разработка новых, отвечающих современным требованиям инициатив, которые будут учтены при актуализации Стратегии социально-экономического развития Ростовской области».

Инициатива обновления Стратегии развития Ростовской области до 2030 года принадлежит главе региона Юрию Слюсарю. Это не ревизия цифр, а настройка всей системы под реальные вызовы и реальные потребности людей. В этом зале семь тематических направлений – от профилактики до спортивной инфраструктуры. Например, в сфере демографии предложили внедрить подарок губернатора новорожденному – это будет комплект базовых и нужных вещей для малышей. Такую практику уже используют в других регионах. Еще инициативы: учитывать ипотеку при расчете дохода для семей в декрете и ввести такую специальность, как социальная няня.

Андрей Бедрик, директор Института социологии и регионоведения ЮФУ:
«Это проект, который, на наш взгляд, позволит высвобождать то время, которого мамы часто боятся на шаге деторождения, считают, что это серьезный барьер для их карьерного движения, решения каких-то материальных задач».

Для тех, кто старше 65, – идеи по активному долголетию. Мужчины могут становиться наставниками и помощниками для семей, где нет отца.

Елена Савина, директор Таганрогского дома-интерната № 2 для престарелых и инвалидов:
«То есть мужчины 65+ могут оказывать помощь семьям, у которых нет мужчин-родителей».

Особое внимание – профилактике. Привитие здоровых привычек, корпоративные программы, восстановление профилакториев и доступный спорт.

Евгения Криничная, главный внештатный специалист министерства здравоохранения Ростовской области:
«Существует очень много корпоративных программ, которые уже внедрены на предприятиях, но хочется привлечь как можно больше предприятий, которые будут заниматься здоровьем наших граждан, которые работают на предприятиях».

Отдельный блок посвящен участникам спецоперации. Среди предложений – создание чат-бота с актуальными мерами поддержки и модернизация санаториев для реабилитации.

Сергей Гречишников, модератор:
«Если корабль не знает, в какой порт ему плыть, ни один ветер не будет для него попутным. А сегодня Ростовская область поймала свой попутный ветер, а дальше 7 футов. Ну а мы все являемся не пассажирами, а командой этого корабля. И по поводу того, что же такое стратегия и как мы ее понимаем здесь, – это перечень целей и способов их достижения».

Каждая инициатива – не просто идея на бумаге. Это будущие решения, которые могут изменить жизнь. Лучшие предложения войдут в обновленную Стратегию развития региона. А чтобы голос каждого учли, по поручению Юрия Слюсаря такие сессии проходят и в городах, и в районах. Они уже состоялись в 27 муниципалитетах области.