Подъемные – 200 тысяч рублей: в Волгодонске разработана программа поддержки врачей

Ростовская область, 10 февраля 2021. DON24.RU. Объем финансовой помощи медицинским работникам Волгодонска будет увеличен. Об этом заявил глава администрации города Виктор Мельников. 

Сейчас в мэрии разработан проект новой программы поддержки врачей-специалистов, направленный на сокращение кадрового дефицита в муниципальных поликлиниках и больницах.

Необходимость в такой программе вызвана тем, что на фоне пандемии коронавируса в городе обострилась нехватка врачей в медучреждениях. Пожилые врачи ушли на самоизоляцию, молодые – на работу в ковидный госпиталь. Одни болеют, другие не выдерживают нагрузки и напряжения.

Если год назад штатная укомплектованность в медучреждениях составляла 62%, то сейчас – всего 46%. В поликлиниках – очереди. Эта проблема больно ударила и по пациентам, и по врачам.

По словам мэра, катастрофически не хватает терапевтов, специалистов УЗИ, рентгенологов. «Много врачей уходит в частные клиники, там зарплата выше, а условия полегче», – сказал Виктор Мельников.

Для сокращения кадрового дефицита подготовлен целый комплекс мер.

Значительно увеличены подъемные молодым врачам и врачам, впервые принятым на работу в муниципальные учреждения здравоохранения Волгодонска. Размер этого пособия вырос с 25 000 рублей до 200 000 рублей.

С 8000 до 15 тысяч рублей возросла ежемесячная доплата к зарплате у врачей – молодых специалистов наиболее дефицитных специальностей.

За счет местного бюджета увеличена ежемесячная доплата к стипендии студентов и ординаторов медицинских вузов.

Врачам предоставляется жилье по договорам социального найма. Сегодня медработники получили уже 31 квартиру.

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации
Комментарии
(1) комментариев

Поддержка руководства и комфортная среда: эксперты обнародовали рейтинг работодателей по выбору молодежи

Поддержка руководства и комфортная среда: эксперты обнародовали рейтинг работодателей по выбору молодежи
Фото: сгенерировано нейросетью. ©

Ростовская область, 16 января 2026, DON24.RU. Согласно масштабному исследованию Центра внутреннего мониторинга Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), школьники и студенты называют банк желаемым первым местом работы чаще других компаний. Для Ростовской области, одного из крупнейших студенческих регионов России, это важный импульс к формированию кадрового резерва и укреплению работы с молодежью.

Первое место в рейтинге самых привлекательных для российской молодежи работодателей занял Сбер: 57% опрошенных, что неудивительно: банк системно работает со школьниками и студентами как по всей стране, так и в регионах. Далее в качестве желаемого первого трудоустройства следуют Яндекс (51%), Т-банк (42%), Wildberries (37%), Ozon (35%) и VK (34%). Для молодого поколения, помимо высокой зарплаты, критически важны поддержка руководства (50%), комфортная среда (48%), ощущение значимости своего труда (34%) и возможности для роста.

Образовательный комплекс Ростовской области считается одним из крупнейших в России. Здесь расположено 27 вузов, 108 профессиональных образовательных организаций и более 1000 школ. Всеми формами обучения и воспитания охвачено порядка 1 млн человек.

Автор фото - Евгений Чистяков

Константин Бугрим, управляющий Ростовским отделением Сбербанка:

«Для нас в Сбере поддержка молодежи — это стратегическая инвестиция в будущее Ростовской области и всего Юга России. От традиционных стажировок и обучающих лекций мы постепенно переходим к формированию и укреплению существующей образовательной экосистемы на Дону. В партнерстве с ведущими вузами, такими как ЮФУ, и министерством образования области мы реализуем отдельные учебные программы, в том числе по искусственному интеллекту и ИТ. Наша общая цель — дать студентам не только теоретические знания, но и научить практическим навыкам, востребованным сегодня на рынке труда. Проще говоря, еще до получения диплома погрузить в мир, который их ждет за пределами вуза, у современного работодателя. Важным шагом в этом направлении станет открытие в Ростове-на-Дону «Школы 21» — уникальной школы программирования от Сбера, которая позволит готовить высококлассных IT-специалистов в самом сердце Донского региона».

В 2026 году работа с молодежью и студентами на Дону будет продолжена еще в большем масштабе. Одним из первых и самых ярких праздников для молодого поколения станет День российского студенчества, или Татьянин день. К этому празднику при поддержке Сбера в регионе пройдет ряд мероприятий, активностей и не только.

Фото сгенерировано нейросетью.

В преддверии Дня российского студенчества Центр внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ провел масштабное исследование карьерных предпочтений молодежи России. В количественном опросе и в серии качественных интервью приняли участие более 2600 школьников, студентов и участников олимпиад из всех регионов страны.

Дзен
Лента новостей