Новое оборудование - новые перспективы
Ростовская область, 5 июня 2023. Телеканал «ДОН 24». Северный Кавказ, центральная Россия, Урал, Сибирь и страны ближнего зарубежья покупают кабели и провода у Волгодонского завода «Волга-Дон-Кабель». Он выпускает до двух тысяч километров продукции в месяц. Производство расширяется и наращивает мощности. В этом помогают региональные власти.
Андрей Савельев, министр промышленности и энергетики РО:
«Предприятие реализует инвестиционную программу. Ставит задачи развития, увеличение мощностей, расширение номенклатуры выпускаемых изделий. Губернатором области правительством этот проект поддержан. В прошлом году был предоставлен льготный займи совместный регионального и федерального фонда развитие промышленности».
Большая часть современного оборудования уже доставлена и смонтирована, из пяти линий две запущены. Экструзионная - была приобретена для изготовления простых и промышленных кабелей. Здесь алюминиевые жилы при высокой температуре покрывают изоляцией. На волочильном стане металл обрабатывается под давлением. Заготовка определенного диаметра протягивается сквозь отверстие меньшего диаметра. Готовое изделие наматывается на бабину. Модернизация всего производства, приведет к увеличению выпуска продукции. А это новые рабочие места и повышение заработной платы.
Николай Ищенко, генеральный директор ООО «Волгодонский кабельный завод «Волга-Дон-Кабель»:
«Рост зарплаты жестко связан с повышением производительности труда. Как достичь производительность. Только новым высокопроизводительным оборудованием. Это есть основная цель и задача приобретения нового оборудования».
Евгений Золин, электрослесарь:
«Мы работаем более 10 лет, за эти 10 лет завод расширился. Многократно поступало новое оборудование . Монтировать старается своими силами. А так хорошо рабочие места новы организовываются».
По поручению губернатора области Василия Голубева министр промышленности и энергетики региона вручил директору предприятия Николаю Ищенко медаль за доблестный труд. Андрей Савельев отметил, что Волгодонский кабельный завод - стабильное успешное предприятие, а приобретенное новое оборудование позволит заводу выйти на более высокий уровень.
Инженер Ростовской АЭС вошел в тройку лучших молодых работников концерна «Росэнергоатом»
Ростовская область, 12 марта 2025. DON24.RU. Ведущий инженер отдела развития производственной системы «Росатом» (ОРПСР) Ростовской АЭС Руслан Арьков взял бронзу на ежегодном дивизиональном конкурсе концерна «Росэнергоатом» «Энергия молодых» в номинации «Молодой лидер». Из 400 претендентов жюри отобрало 45 победителей уровня филиалов и организаций в контуре управления. Финалисты защитили свои проекты перед комиссией под председательством генерального директора концерна «Росэнергоатом»" Александра Шутикова.
«Коллектив Ростовской АЭС – один из самых молодых в «Росэнергоатоме». И отрадно то, что наши молодые работники не просто активно участвуют в таких конкурсах, но и занимают призовые места. Это говорит о большом потенциале нашего коллектива и нашей атомной станции. В свою очередь, мы помогаем молодежи раскрыться. Ведь обеспечение российской экономики квалифицированными кадрами является ключевым фактором ее модернизации и дальнейшего развития», – подчеркнул директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Руслан Арьков окончил Волгодонский инженерно-технический институт НИЯУ МИФИ. В 2013 году пришел работать в управление капитального строительства Ростовской атомной станции. Сейчас он ведущий инженер ОРПСР и старший тренер «Росатома» по программам Производственной системы «Росатом». В прошлом году при методологическом сопровождении Руслана Арькова успешно реализован проект по оптимизации процесса в одном из лечебных учреждений Волгодонска – время пребывания в медучреждении сократилось втрое. Руслан – активный участник спортивных мероприятий и экологических акций, член поискового отряда «Родник», увлекается охотой, греблей на сапах, пчеловодством и воспитывает троих детей.
«Конкурс «Энергия Молодых» – площадка, которая дает возможность заявить о себе и своих профессиональных достижениях за год. Понять, насколько достигнутые результаты участников влияют на твою работу, и лично пообщаться с руководством концерна на важные темы. На мой взгляд, молодой лидер – это тот, кто развивает себя и обучает других, идет к цели с командой и балансом по жизни, любит семью, свое дело и Родину», – рассказал Руслан Арьков.
В 2025 году стартовал национальный проект «Кадры». Общий объем финансирования из федерального бюджета составляет свыше 113 млрд рублей, в том числе в 2025 году – 19,7 млрд рублей. К крупным мероприятиям относятся подготовка прогноза кадровой потребности экономики страны, субсидирование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе участников специальной военной операции, повышение квалификации и переподготовка кадров, создание новых сервисов на портале «Работа России», маршрутизация выпускников и рейтингование образовательных организаций, проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».
