Итоги двухмесячника «Путина»
Ростовская область, 19 июня 2024. Телеканал «ДОН 24». Также более 500 уголовных и административных дел возбудили по итогам двухмесячника по охране весенне-нерестующих видов рыб. На заседании рыбохозяйственного совета подчеркнули, что работу провели достаточно эффективно.
Константин Рачаловский, заместитель губернатора Ростовской области – министр сельского хозяйства и продовольствия:
«Нанесенный ущерб оценивается как 19 млн рублей, а предотвращенный ( водные биологические ресурсы выпускались обратно в среду обитания) – порядка 40 млн рублей. Проводилось траление, запрещенных орудий лова достаточно большое количество».
При проведении дополнительных мероприятий изъяли более 400 сетей общей длиной порядка 40 км.
Андрей Варфоломеев, начальник Нижнедонского отдела госконтроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов АЧ ТУ ФАР:
«Изъято много было орудия лова. Изъяты были плавательные средства. Около 190 плавательных средств транспорта поставлены на штраф-стоянку для подследственных действий».
Участники заседания отметили, что проведение таких мероприятий сохраняет не только запасы, но и разнообразие водных биологических ресурсов. В планах совета обсудить прогноз заморного периода в Таганрогском заливе в 2024 году.
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
