«Елка желаний», «Новый год в каждый дом» и «С Новым годом, медики!»: на Дону проходят добрые акции
Ростовская область, 23 декабря 2021. DON24.RU. В Ростовской области в преддверии Нового года и Рождества проходят добрые акции. Волонтеры и неравнодушные жители региона создают новогоднее настроение детям и пожилым людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Одна из таких акций – «Новый год в каждый дом», которую организовал федеральный штаб акции взаимопомощи «МыВместе». По ее итогам будет выбран лучший Дед Мороз – волонтер страны, который больше всего сделает добрых дел, а именно выполнит заявки на оказание адресных поздравлений детей и одиноких пенсионеров.
«У донских волонтеров есть возможность стать настоящими волшебниками для детей, которые оказались в непростой жизненной ситуации, для пожилых, у которых нет рядом родных людей, для врачей, которые уже почти два года находятся на передовой в борьбе с коронавирусом, – для всех тех, кому в этот праздник как никогда нужна поддержка», – прокомментировал заместитель председателя комитета по молодежной политике Ростовской области Александр Никиточкин.
Жители Дона могут поучаствовать и в акции «Елка желаний». Для этого нужно исполнить желания детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья и пожилых людей, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Еще одна акция – «С Новым годом, медики!». В преддверии Нового года донские волонтеры поздравят тех, кто находится на передовой борьбы с COVID-19. А в рамках флешмоба предлагается записать видеопоздравление и опубликовать его в своих социальных сетях с хештегом #СНовымГодомМедики61, #МЫВМЕСТЕ #МЫВМЕСТЕ61 #ДонВолонтер #ДонМолодой.
Алена Беликова: Из-за условий труда в Ростове не хватает водителей общественного транспорта
Ростовская область, 12 марта 2026, DON24.RU. В Ростове-на-Дону наблюдается нехватка водителей общественного транспорта, основной причиной этой проблемы являются условия труда. Об этом рассказала министр транспорта донского региона Алена Беликова.
По ее словам, водителям предлагают заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, и различные льготы, однако многие потенциальные работники отказываются от этой профессии из-за необходимости постоянного общения с пассажирами.
Основная жалоба работников заключается во взаимодействии с людьми, ведь они бывают разными. Водителю приходится не только управлять транспортом, но и справляться с негативом: кто-то может ругаться, кто-то что-то требовать.
В связи с этой ситуацией власти рассматривают возможность установки валидаторов, чтобы водители не занимались приемом оплаты за проезд.
Кроме того, еще одной проблемой являются условия на конечных остановках.
«Если на конечной остановке даже туалета нет, то сложно упрекать людей в том, что они не хотят работать», – отметила Беликова.
Последней причиной нехватки водителей является низкий престиж профессии.
По словам министра, в советские времена быть водителем было престижно, а сегодня существует подсознательная негативная реакция на эту профессию.
Власти понимают, что для изменения сложившейся ситуации необходимо действовать постепенно: улучшать условия труда, повышать статус профессии и привлекать молодых специалистов, в том числе за счет снижения возраста для получения прав категории D.
