Донские казаки доставили гуманитарную и военно-техническую помощь в зону СВО

Ростовская область, 19 января 2026, DON24.RU. Донские казаки продолжают сбор и доставку гуманитарной и военно-технической помощи в зону проведения специальной военной операции, рассказал заместитель губернатора Ростовской области, атаман Всевеликого войска Донского Сергей Бодряков.

Казакам-добровольцам, выполняющим боевые задачи на запорожском направлении, собрали и передали партию гуманитарной помощи жители Егорлыкского района. Бойцам казачьего добровольческого отряда БАРС-18 доставлены теплые спальные мешки, которые помогут защититься от холода.

Жители Каменского района передали военнослужащим подшефного артиллерийского подразделения автомобиль повышенной проходимости «Нива». Также казаки и волонтеры направили бойцам продукты питания, маскировочные сети и внедорожники, которые используются для доставки еды и воды, боекомплекта, эвакуации раненых.

Всего с начала спецоперации казаки собрали более 1100 т гуманитарного груза на сумму свыше 400 млн рублей: медикаменты, продовольствие, вещевое имущество, а также вооружение и техника.

Правительство Ростовской области в МАХ – https://max.ru/RostovRegion.

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Телеком-оператор признан лучшим работодателем России в IT-сфере

Телеком-оператор признан лучшим работодателем России в IT-сфере
Фото: пресс-служба ПАО «МегаФон» ©

Ростовская область, 17 марта 2026, DON24.RU. МегаФон стал лидером в шести ключевых критериях из 12 возможных согласно ежегодному рейтингу IT-работодателей, по оценке экспертов Habr Career (Хабр Карьера). Федеральный оператор занял первое место среди крупных компаний связи.

Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе Habr (Хабр). В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих работодателей по широкому спектру заданных параметров — от возможностей карьерного роста до социальной ответственности бизнеса. Итоговый балл сложился из средневзвешенных оценок по всем категориям, также в нем учтен показатель рекомендаций: то, насколько охотно сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве места работы.

Оператор стал лидером в следующих категориях: социальный пакет, карьерный рост, признание результатов труда, грамотность управления, связь с топ-менеджментом и показатель личного восприятия социальной миссии «Компания делает мир лучше». Шесть первых позиций обеспечили высокие итоговые показатели — общий балл составил 4,79 из пяти возможных. а 96% участников отметили готовность рекомендовать работодателя.

Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом:

«МегаФон — прежде всего телекоммуникационная компания, которая создает цифровые продукты на стыке телекома и IT. Для нас рейтинг Habr Career не является профильным, но имеет особую значимость: он подтверждает, что компания успешно привлекает и удерживает IT-специалистов, для которых у нас есть технологически сложные и масштабные проекты — от развития интеллектуальных сетей связи до создания решений на основе больших данных и ИИ».

 

Реклама. ПАО "МегаФон".


Дзен
Лента новостей