Предложения дончан по сокращению дефицита среднего медперсонала передали замгубернатора региона
Ростовская область, 1 ноября 2025, DON24.RU. Дончане вместе с участниками команды проекта «Обучающие экспедиции», финалистами и победителями конкурса управленцев «Лидеры России» и представителями РостГМУ разрабатывали решение проблемы кадрового дефицита среднего медперсонала. Их предложения передали замгубернатора донского региона Олесе Старжинской, сообщает областное правительство.
«Обучающая экспедиция в Ростовской области призвана найти рабочие инструменты для того, чтобы привлечь и мотивировать, удержать средний медицинский персонал», – сказала Олеся Старжинская.
В течение месяца «экспедиторы» погружались в проблематику кадрового дефицита в онлайн-формате: опрашивали студентов, преподавателей медицинского колледжа, РостГМУ, работодателей и жителей региона.
«Профессиональные кадры – это основа стабильного развития здравоохранения региона. В регионе уже существует образовательный кластер, состоящий из РостГМУ и медицинских колледжей», – отметил и. о. ректора РостГМУ Михаил Шишов.
Исследование длилось более 100 часов в кабинетном формате, также участники программы провели 116 глубинных интервью с респондентами. В итоге сформулировали 300 идей. Их состоятельность обсудили очно в Ростове с 25 по 30 октября.
Так, участники проекта предложили создать учебный центр для среднего медперсонала, оборудованный современными симуляторами для обмена опытом и отработки практических и надпрофессиональных навыков. Также собравшиеся поговорили о необходимости обустройства индивидуальных мест отдыха для сотрудников, создании системы «Проводник по профессии» для студентов медколледжей.
Ранее сообщалось, что Юрий Слюсарь вручил лучшим медработникам ОКДЦ награды и поощрения.
Стартовал новый этап стажировок для участников регионального кадрового проекта «Герои Дона»
Ростовская область, 21 января 2026, DON24.RU. На этой неделе стартовал новый этап стажировок для участников регионального кадрового проекта «Герои Дона». Как сообщает сайт Правительства Ростовской области, ветераны специальной военной операции закрепляют на практике те знания, которые получили во время образовательного модуля. Для этого они активно погружаются в работу своих наставников – опытных представителей государственной и муниципальной власти, коммерческих и социальных предприятий региона.
Участники программы завершили два образовательных курса на базе Южно-Российского института управления Президентской академии. Первый курс охватывал основы государственного и муниципального управления, а второй – экономическую и финансовую политику страны. На следующем этапе все ветераны активно приступили к выполнению конкретных задач в рамках выбранного направления деятельности.
Например, участник программы, военный врач Александр Блинов проходит стажировку в министерстве здравоохранения Ростовской области. Под наставничеством министра Наири Варданяна он старается интегрировать свои навыки и многолетний опыт в полевой медицине для развития сферы здравоохранения в донском регионе.
«Во время стажировки мы обсуждаем и разрабатываем много проектов и тем, но главная из них – своевременная, доступная и качественная медпомощь вернувшимся участникам спецоперации и их семьям. В частности, прохождение дополнительной диспансеризации. Кто-то ведь не знает о том, что ее нужно проходить. Прорабатываем алгоритмы решения этих проблем для того, чтобы наши герои были максимально обеспечены качественной медицинской помощью», – поделился Александр Блинов, участник программы «Герои Дона».
Участники программы «Герои Дона» в период стажировок стремятся применять полученные знания в практической деятельности организаций, где проходят стажировку. Эти знания, дополненные опытом, полученным в ходе СВО, и стремлением приносить пользу стране, служат основой для достижения основной цели программы – интеграции ветеранов в гражданскую жизнь.
«Программа очень насыщенная. У нас было уже два модуля, сейчас проходит практика по второму модулю. Причем первый и второй модули не похожи друг на друга в принципе. Они абсолютно разные по информативности. Все очень интересно, а самое главное – это емко, познавательно, полезно. Уже есть определенные навыки, которые мы применяем на практике», – рассказал Александр Масков, участник программы «Герои Дона».
Он проходит стажировку в фонде «Защитники Отечества». Дополнительно к участию в программе на базе ЮРИУ он прошел обучение на социального координатора и уже приступил к работе в фонде по освоенной специализации.
Напомним, что кадровая программа «Герои Дона», запущенная по инициативе Юрия Слюсаря, направлена на подготовку ветеранов и офицеров к работе в органах власти региона и является аналогом президентского проекта «Время героев», инициированного президентом России. Всего в течение года для 63 участников первого потока программы пройдут четыре образовательных модуля и межмодульные стажировки под руководством наставников.
