Дончан приглашают присоединиться ко Всероссийскому культурному марафону
Ростовская область, 22 июня 2024. DON24.RU. Жителей Ростовской области приглашают принять участие во Всероссийском культурном марафоне. Ждут школьников, их родителей, учителей и всех желающих, сообщает портал донского правительства.
Конкурсы, задания и трансляции будут появляться на сайте проекта до декабря. Уже сейчас участники могут оценить спецпроект про А. С. Пушкина и современность. Например, можно посмотреть, как нейросеть рисует трейлеры к пушкинской классике.
«Культурный марафон должен помочь ребятам расширить кругозор, раскрыть творческий потенциал и сделать учебу более увлекательной. Наша цель не проверять знания, а давать новые. Для каждого возраста эксперты подготовили познавательные онлайн-тесты, поэтому интересно будет абсолютно всем. Количество участников Культурного марафона растет с каждым годом», – прокомментировала министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова.
Проект реализуют при поддержке Минкульта РФ и «Яндекса». В этом году наполнением Культурного марафона будут заниматься разные продукты экосистемы «Яндекса»: от «Кинопоиска» до «Букмейта» и карт.
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
