Более трети исследований в России ведутся молодыми учеными
Ростовская область, 26 марта 2025. DON24.RU. Более трети исследований в России ведутся молодыми учеными. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин во время ежегодного отчета о результатах деятельности Правительства Российской Федерации за 2024 год.
«Сегодня уже свыше трети всех исследований в стране ведется учеными в возрасте до 39 лет. Я очень этому обрадовался, когда мы получили статистику. Для них создали 940 новых лабораторий, которые нужны аспирантам, инженерам-испытателям, научным работникам», – сказал Михаил Мишустин.
По его словам, в ходе реализации нацпроекта «Наука и университеты» была создана обширная и мощная инфраструктура. Это центры, предоставляющие доступ к общему оборудованию, где проводятся исследования в различных областях науки.
«Продолжается реализация восьми проектов класса «мегасайенс». Перспективные площадки – это научные центры мирового уровня (четыре математические, три геномные и 10 единиц по приоритетам научно-технологического развития). Их деятельность направлена на разработку и внедрение в экономику высоких технологий», – добавил премьер-министр.
По поручению главы государства почти в 300 ведущих научных учреждениях и университетах была обновлена большая часть оборудования. Все это позволяет ставить и достигать масштабных и амбициозных целей.
На донские предприятия привлекают кадры из других регионов страны
Ростовская область, 4 апреля 2025. DON24.RU. На донские предприятия привлекают кадры из других регионов страны. Об этом сообщает сайт правительства региона, уточнив, что в настоящее время службой занятости населения Ростовской области заключены соглашения с пятью трудоизбыточными регионами России. В список вошли пять республик: Алтай, Дагестан, Калмыкия, Ингушетия и Северная Осетия – Алания.
«Такое межрегиональное сотрудничество может помочь в привлечении кадров на предприятия Донского края. Служба занятости выступает связующим звеном. Наши специалисты информируют работодателей о такой возможности. Далее предприятия сообщают о своей готовности рассматривать кандидатов из других субъектов, а кадровые консультанты проводят открытый отбор под заявку конкретного работодателя», – комментирует начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
Компании и организации сами решают, как привлечь сотрудников в рамках межрегиональных открытых конкурсов. Например, они могут предложить жилье, компенсацию за аренду, лечение в санатории и другие бонусы и преимущества.
На данный момент для автотранспортных компаний Ростова проведен открытый отбор с Республикой Алтай. Те, кто заинтересовался возможностью переезда в Ростовскую область и соответствует требованиям, приглашаются на предприятия для прохождения собеседования и дальнейшего трудоустройства.
