Белка, у которой есть канал на «Ютубе»: ростовская собака нашла дом
Ростов-на-Дону, 7 марта 2018. DON24.RU. Ростовская собака Мика нашла любящих хозяев, теперь ее зовут Белка и она живет в Новочеркасске. Найти дом ей помогла акция телеканала «ДОН 24» «Собаку Футболяку домой забирай-ка!».
Видео: телеканал «ДОН 24»
Раньше Белка жила в тесной комнате в ЦБЖ. Теперь у нее новая жизнь в семье Захаровых: многочасовые прогулки каждый день, вкусный обед по расписанию и уютный дом. Кроме того, у малышки появился друг – пес по кличке Бася, который живет в этой же семье.
Юная хозяйка Белки даже завела для нее канал на «Ютубе». Девочка отмечает, что собачка не только активная и веселая, но и заботливая.
«Породистую собаку купят все, а дворняжки никому не нужны, за исключением некоторых людей. Я считаю, что такие дворовые собаки гораздо умнее породистых», – отмечает хозяйка Белки.
Ранее мы рассказывали про пса по кличке Макс, который ищет любящих хозяев и мечтает присматривать за детьми.
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов областных вузов
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и магистрантов из вузов области. Об этом сообщает пресс-служба Правительства Ростовской области со ссылкой на заявление Сергея Суховеева, начальника управления по кадровой работе правительства региона.
Проект по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах реализуется с 2009 года, и за это время в нем участвовало около 150 человек.
Министерство труда и социальной защиты РФ признало проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» одним из самых эффективных подходов к системной организации работы по поиску, привлечению и адаптации молодых специалистов, рекомендованным в качестве методической помощи кадровым службам субъектов РФ.
«Создание карьерных лифтов для молодых специалистов – одна из ключевых задач нашей кадровой политики. Благодаря реализации проекта растет интерес молодежи к вакансиям на госслужбе, что формирует устойчивую тенденцию к омоложению кадрового состава и обеспечивает преемственность профессиональных компетенций в государственных структурах», – считает Суховеев.
В 2026 году в рамках областного проекта прошел 16-й конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Участники программы пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона, что позволит им ознакомиться со спецификой и требованиями государственной гражданской службы, а также даст возможность специалистам поработать с молодыми кандидатами в «полевых» условиях.
В завершение проекта участники представят результаты своих исследовательских работ на оценку региональной комиссии.
Ответить
Ответить