15 февраля – День операционной медсестры
Ростовская область, 15 февраля 2024. Телеканал «ДОН 24». Они словно бойцы невидимого фронта. Свой рабочий день начинают с подготовки инструмента и настройки медицинского оборудования. Когда в операционный блок ввезут пациента – времени на раздумье уже нет.
Виктория Слепченко, корреспондент:
«9:30 утра, и сейчас начинается плановая операция. Всего сегодня прооперируют 7 пациентов. Такие дни называют обычными буднями операционной медсестры».
Елену Гавриленко коллеги ценят за опыт и трудолюбие. Уже 33 года она работает операционной медсестрой в Аксайской районной больнице.
Елена Гавриленко, старшая медицинская сестра операционного блока ЦРБ Аксайского района:
«В нашем операционном блоке выполняются все операции: травматологические, металлоостеосинтез костей, трепанации неврологического характера, а также травматологического характера».
Не просто подавать инструменты, но и знать ход операции. Пока хирург выполняет сложные действия, думать приходиться за двоих. Ведь итог в том числе зависит и от рук медсестры.
Елена Гавриленко, старшая медицинская сестра операционного блока ЦРБ Аксайского района:
«Мы должны понимать хирурга с полувзгляда».
Сложными случаями медики называют экстренные операции. Здесь времени на подготовку нет и большую роль играют знания и опыт.
Александр Мельник, врач-хирург (уролог) ЦРБ Аксайского района:
«50% успеха оперирующего хирурга – это работа операционной медсестры. Знания оборудования, плюс знание инструментария, который вовремя нужно подготовить, подать».
За год в Аксайской районной больнице выполняют порядка 2,5 тыс. операций. Немалая часть из них – экстренные случаи.
На Дону начали принимать документы на конкурс «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»
Ростовская область, 1 августа 2024. DON24.RU. Сегодня на Дону стартовал прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Как сообщается на сайте донского правительства, документы можно подать до 31 августа.
Отбор будет проходить по трем номинациям, относимым к разным категориям: городским округам, муниципальным районам, поселениям.
«После подачи документов конкурсанты напишут мотивационные эссе. Следующим этапом станет собеседование, на котором оценят навыки делового общения, умение творчески подходить к решению задач, грамотность ответов на поставленные вопросы», – говорится в сообщении.
Кроме того, важными будут личные качества участников: способность к самостоятельной и командной работе, активная жизненная позиция, культурный уровень, коммуникативные качества.
Отмечается, что в 2023 году в конкурсе приняли участие 79 муниципальных служащих.
«Цель конкурса – не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительный опыт муниципального управления», – поясняет источник.
Согласно положению о конкурсе, победителям вместе с присвоением звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» вручаются специальные нагрудные знаки и дипломы.
