В Волгодонске в филиале Национального исследовательского ядерного университета заработал Центр компетенций
Ростовская область, 14 февраля 2024. DON24.RU. В Волгодонске в филиале Национального исследовательского ядерного университета МИФИ (НИЯУ МИФИ) заработал Центр компетенций, сообщает пресс-служба президентской платформы «Россия – страна возможностей».
На торжественном открытии Центра компетенций к участникам мероприятия обратился ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко. Он отметил, что многие компетенции не имеют региональной привязки и доступны всем студентам:
«Студенты центральной площадки, так же как и студенты Волгодонска, развивают свои навыки управления командой, стрессоустойчивости, партнерства и анализа информации. Эти компетенции универсальны для всех, поэтому ВИТИ НИЯУ МИФИ и его студенты сегодня становятся частью проекта «Центры компетенций» НИЯУ МИФИ, частью динамичного потока знаний и возможностей для развития, который к выпуску из вуза может привести студента к успешному старту его карьеры», – сказал Владимир Шевченко.
В Волгодонском филиале будет проводиться диагностика деловых и управленческих навыков, для каждого участника будет сформирован индивидуальный профиль, на основе которого они получат информацию о развитии, вакансиях и стажировках. Также для студентов Центр компетенций станет отправной платформой для участия в других проектах.
«Вуз дает возможность обучающимся максимально повысить уровень своих «гибких навыков» в рамках образовательных программ и внеучебной деятельности. Кроме того, в настоящий момент только НИЯУ МИФИ работает в сотрудничестве с крупнейшими работодателями, в том числе с Госкорпорацией «Росатом». Результаты диагностики надпрофессиональных компетенций эти компании уже сегодня учитывают при трудоустройстве и дальнейшем карьерном развитии молодых специалистов атомной отрасли. Очень рад, что студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ благодаря открытию Центра получили дополнительный импульс к раскрытию своего потенциала и возможность построить успешную карьеру», – добавил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
Руководитель проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский уверен, что центр поможет «свести» работодателей и студентов, а также поспособствует развитию необходимых для трудоустройства компетенций.
«Доступ к современной методике оценки деловых и управленческих компетенций имеют студенты не только головного вуза, но и всех филиалов МИФИ в стране. Сеть Центров компетенций постоянно расширяется, охватывая диагностикой все больше и больше обучающихся вуза», – рассказал спикер.
На открытии для студентов провели бизнес-игру «От студента до директора компании» и бизнес-тренинг «Гибкий подход в планировании. Agile-методы». Также участники мероприятия побывали на круглом столе, посвященном опросам формирования деловых и управленческих компетенций у выпускников высших учебных заведений.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
