В Ростовской области создадут кластеры СПО по педагогике, туризму, химической промышленности и радиоэлектронике
Ростовская область, 8 октября 2025, DON24.RU. Новый транспортный кластер начнет работу в Ростовской области в текущем году, а к 2026 году в регионе создадут еще три образовательно-производственных центра – в сферах машиностроения, сельского хозяйства и информационных технологий. Планы по дальнейшему расширению сети включают открытие кластеров по педагогике, туризму, химической промышленности и радиоэлектронике до 2030 года, сообщили в правительстве региона.
Соответствующие планы прозвучали на форуме «Навигатор Дона СПО», прошедшем в ростовском историческом парке «Россия – моя история». Мероприятие, посвященное 85-летию системы среднего профессионального образования (СПО), собрало руководителей, преподавателей и студентов.
От имени губернатора Ростовской области Юрия Слюсаря собравшихся поприветствовал его заместитель Андрей Фатеев.
«Донская сеть среднего профессионального образования – одна из крупнейших в России. Это 108 региональных организаций профобразования, где обучаются около 90 000 студентов и работают более 9500 сотрудников, – отметил Андрей Фатеев. – В свое время система СПО внесла существенный вклад в Победу в Великой Отечественной войне, в последующее восстановление страны и региона, строительство крупнейших промышленных гигантов. История продолжается, и сегодня в донскую экономику успешно интегрируются выпускники наших техникумов и колледжей, нацеленные на личный профессиональный рост и развитие Ростовской области».
Он подчеркнул, что система СПО меняет векторы развития, и локомотивом этого процесса является федеральный проект «Профессионалитет».
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
