В Ростовском университете откроют первую в стране интернатуру для ветеринарных врачей
Ростовская область, 26 июня 2023. DON24.RU. В Донском государственном техническом университете (ДГТУ) в качестве образовательного эксперимента Правительства РФ будет организована первая в стране интернатура для ветеринарных врачей. Набор планируется осуществить в будущем учебном году. Об этом сообщает пресс-служба университета.
Срок образовательного эксперимента составит пять лет. По его истечении правительство сформирует решение о возможности внесения изменений в Закон РФ «Об образовании».
Сообщается, что длительность обучения в интернатуре– два года. Число специальностей интернатуры обсуждается в вузах – участниках эксперимента и в Ассоциации практикующих ветеринарных врачей.
«Ассоциация практикующих ветврачей с 1998 года держит в фокусе внимания две основные проблемы ветеринарного образования: отсутствие специализации и заочное обучение. Инициативная группа больше года прорабатывала проект в Сколкове и Ростове-на-Дону», – рассказал источнику президент Российской ассоциации практикующих ветеринарных врачей Сергей Середа.
Напомним, факультет «Биоинженерия и ветеринарная медицина» был создан в ДГТУ в ноябре 2019 года.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
