В Ростове состоялось заседание совета ректоров донских вузов
Ростовская область, 4 декабря 2024. DON24.RU. В конгресс-холле Донского государственного технического университета (ДГТУ) состоялось очередное пленарное заседание совета ректоров вузов Ростовской области. Заседание проходило под председательством ректора ДГТУ Бесариона Месхи. Об этом информирует официальный сайт правительства региона.
Участниками мероприятия стали члены совета и приглашенные гости.
«Бесспорным условием качества образования является высокий уровень научно-педагогического потенциала и квалификационные характеристики профессорско-преподавательского состава. Сегодня в систему высшего образования нашего региона входят 27 организаций, общая численность профессорско-преподавательского состава которых включает 6200 человек, в том числе 1300 докторов наук и профессоров, 3200 кандидатов наук, доцентов», – сказал первый заместитель губернатора Игорь Гуськов.
Он добавил, что в задачи преподавателей входит подготовка специалистов для всех сфер деятельности не только донского региона, но и всей страны в целом.
Совет ректоров высших учебных заведений Ростовской области был создан 40 лет назад и стал одним из первых в России. Он активно участвует в работе по развитию высшего образования и науки в регионе. Совет ректоров Ростовской области тесно сотрудничает с Российским союзом ректоров, способствуя сохранению и развитию высшей школы как общеобразовательного достояния.
Ранее в министерстве образования региона ИА «ДОН 24» рассказали, что в донских школах начали включать музыку вместо звонков.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
