В Белой Калитве откроют самый большой молодежный центр Дона
Ростовская область, 26 февраля 2025. DON24.RU. В Белой Калитве в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» откроют самый большой многофункциональный молодежный центр Ростовской области. Об этом сообщают местные власти.
Будущий молодежный центр общей площадью более 2000 кв. м будет расположен в помещении бывшего летнего киноконцертного зала.
В настоящее время разрабатывается проектно-сметная документация для капитального ремонта здания.
В обновленном центре будут созданы комфортные функциональные зоны, оформленные в соответствии с современными дизайнерскими тенденциями. Здесь появятся пространства для дискуссий, креатива и досуга, а также многофункциональное трансформируемое пространство на 450 посадочных мест для проведения массовых районных и областных мероприятий.
Появятся помещения для волонтерского центра и центра патриотического воспитания, где смогут собираться активисты «Движения Первых», молодежного Совета атаманов казачьего самоуправления, клубы научного волонтерства, сообщества и объединения работающей молодежи, молодых семей и других категорий граждан.
На реализацию этих целей будет направлено 237,2 млн рублей из бюджета. Открыть межмуниципальный молодежный центр #ДонМолодой планируется до конца 2025 года.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
