Три технопарка-кванториума откроют в Ростове-на-Дону, Новочеркасске и Таганроге в этом году
Ростовская область, 19 января 2024. DON24.RU. В Ростове-на-Дону, Новочеркасске и Таганроге откроют еще три технопарка-кванториума для школьников. В этом году также создадут еще 73 «Точки роста» и «IT-куб» на базе новой Старостаничной школы в Каменском районе, сообщили в донском правительстве.
«Благодаря нацпроекту в регионе созданы новые образовательные пространства. Это 613 центров естественно-научной и технической направленностей «Точка роста» в сельских территориях и малых городах, девять центров цифрового образования детей «IT-куб» в Ростове-на-Дону, Волгодонске, Батайске, Зернограде, Новочеркасске, Новошахтинске, Таганроге и Шахтах», – рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Сегодня в регионе действуют технопарк «Кванториум» в Волгодонске и «Мобильный кванториум» в донской столице на базе областного центра технического творчества.
В минувшем году благодаря федеральному проекту «Цифровая образовательная среда» нацпроекта «Образование» в Таганроге открыли «IT-куб». В центре цифрового образования детей на базе школы № 39 занимаются более 250 ребят.
В качестве одного из самых успешных проектов в правительстве привели пример центра цифрового и гуманитарного профиля «Точка роста» в поселке Янтарном Аксайского района. Он открыт благодаря федеральному проекту «Современная школа» нацпроекта «Образование». Собственная медиастудия со всей необходимой аппаратурой помогает создавать ребятам школьные СМИ. Они делают газету и видеорепортажи. Параллельно изучают программирование и 3D-моделирование.
Всего к концу 2024 года на Дону будут действовать 686 «Точек роста», шесть «Кванториумов» и десять «IT-кубов».
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
