Преподаватели вузов соседних территорий повышают квалификацию в Ростове-на-Дону
Ростовская область, 17 мая 2023. DON24.RU. Преподаватели вузов Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей начали обучение в Ростове-на-Дону. Образовательный интенсив проходит на базе ДГТУ. Он состоит из теоретической части, семинаров, практикумов, квизов и событий культурной программы.
«Сегодня можно с уверенностью сказать, что процесс интеграции присоединенных территорий Донбасса набирает темп. Под руководством Совета ректоров вузов Ростовской области налаживается сотрудничество университетов. Такое взаимодействие не только благоприятно влияет на профессиональный уровень работников, но и позволяет налаживать научные, культурные связи, разрабатывать совместные инновационные и добровольческие проекты», – считает первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Интенсив включает 15 потоков, в каждом обучение пройдут ориентировочно по 300 человек.
Первый поток организован по направлениям «Экономика и управление», «Языкознание и литературоведение». Программа рассчитана на четыре дня.
Инициатором и организатором проекта выступило министерство науки и высшего образования РФ.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
