Обновленную школу открыли в Шахтах
Ростовская область, 18 февраля 2026, DON24.RU. В городе Шахты вновь открыла свои двери школа имени Пушкина. Информацию об этом распространила городская администрация.
В течение двух лет в образовательном учреждении, основанном в 1937 году, длился капитальный ремонт.
«750 учащихся и 43 педагога вернулись в родные стены Каждый элемент гимназии строится вокруг наследия великого поэта А. С. Пушкина – декор коридоров, особая символика на партах и тематическое оформление учебных пространств», – говорится в сообщении.
Впервые в городе здесь внедрена система двойного учебного звонка по театральному принципу, используются интерактивные доски, функционируют обновленные классы. В школе есть два спортивных зала, кафе-столовая, исторический музей, зал ритмики, современный пресс-центр, библиотека, актовый зал и пространство для волонтеров и молодежи.
Будущее школы связано с развитием творческого и интеллектуального потенциала учащихся, внедрением инновационных методик обучения и сохранением лучших традиций отечественного образования, добавили в мэрии.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
