Новое коррекционно-развивающее пространство создали в школе-интернате Красного Сулина
Ростовская область, 31 октября 2023. DON24.RU. Новое коррекционно-развивающее пространство создали в Красносулинской школе-интернате, рассказали в донском правительстве.
«Региональный проект «Современная школа» направлен на поддержку школьников с ограниченными возможностями здоровья. Мы обновляем материально-техническую базу, создаем современные образовательные пространства для успешной подготовки ребят к самостоятельной жизни, к социализации», – говорит первый замгубернатора Дона Игорь Гуськов.
Школу-интернат в Красном Сулине оснастили современным диагностическим и спецоборудованием для кабинетов психолога и логопеда.
Приобрели все необходимое для кабинета, где обучаются дети с тяжелыми множественными нарушениями развития и расстройством аутистического спектра. Создали максимум условий для их успешной социальной адаптации и бытовой подготовки.
Укомплектовали швейную мастерскую швейно-вышивальной и автоматической прямострочной машинами, паровой гладильной системой и текстильным принтером.
Открыли мастерскую по декоративно-прикладному искусству и творчеству для занятий по изобразительному искусству, бисероплетению, вышивке, вязанию.
«По поручению главы региона Василия Голубева проект реализован полностью за счет регионального бюджета – на эти цели было предусмотрено 11,7 млн рублей», – добавили в донском правительстве.
В этом году помимо Красносулинского интерната оснастили также школы-интернаты № 11 и № 12 в Гукове, Развиленскую и Зерноградскую специальные школы-интернаты.
Такую возможность дал нацпроект «Образование».
Фотогалерея:
В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и аспирантов из вузов области
Ростовская область, 28 мая 2024. DON24.RU. В Донской институт молодых исследователей зачислили девять старшекурсников и аспирантов из региональных вузов. Они пройдут трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона. После ее завершения молодые исследователи представят свои работы на оценку региональной комиссии. Об этом сообщила пресс-служба Правительства Ростовской области.
В рамках реализации областного проекта «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» прошел очередной, 13-й, конкурсный отбор студентов, магистрантов, аспирантов и выпускников вузов.
Так, выпускницы экономического факультета ЮФУ Александра Проценко и Екатерина Кременчук внесут свои предложения по оценке инновационного потенциала организаций в Ростовской области и развитию научно-производственной кооперации предприятий.
Ольга Савченко, Анна Шмидт и Арина Лаптева вместе с сотрудниками комитета по молодежной политике Ростовской области будут работать над поиском инновационных форматов работы с молодежью.
Валерия Васильева будет изучать, как осуществляется контрольно-надзорная деятельность в сфере охраны объектов культурного наследия, а Анастасия Папкова займется разработкой и реализацией мероприятий, направленных на организацию работы по обеспечению защиты прав потребителей на территории Ростовской области.
Выпускник факультета «Экономическая безопасность» ДГТУ Александр Ли проведет анализ вопросов развития сельскохозяйственных потребительских кооперативов в регионе, а Имран Магеррамов займется вопросами современной промышленной политики.
Сообщается, что реализация проекта по отбору и привлечению наиболее талантливых молодых людей к работе в региональных исполнительных органах осуществляется в области с 2009 года.
«Проект объединяет потенциал вузов, выпускников и органов власти. Для вузов – это показатель качества подготовки специалистов, для выпускников – возможность накопления практического опыта, для органов власти – формирование перспективного кадрового резерва. Главной целью проекта является обеспечение притока молодых перспективных кадров на государственную гражданскую службу. И результат мы видим: из 130 победителей и участников конкурсного отбора 56 приняты на должности государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы, девять – в подведомственные учреждения. Иными словами, каждый второй участник конкурса стал сотрудником органов власти», – рассказал начальник управления по кадровой работе правительства региона Сергей Суховеев.
