Наиболее сложные хирургические специальности будут изучать на новой кафедре Ростовского медуниверситета
Ростовская область, 24 октября 2022. Телеканал «ДОН 24». Вчерашний студент, а ныне ординатор готовится к операции. Но проводить ее не будет, только наблюдать со стороны. Именно так обучают будущих профессионалов. Сначала присутствие, потом ассистирование, а уже после – допуск к хирургическому вмешательству. У оперирующего врача же теперь двойная задача – качественно сделать свою работу и обучить методике ординатора. В этом случае ребята наблюдают за проведением биопсии миокарда. Это плановая процедура для людей с пересаженным сердцем.
«По окончании что мы будем делать?» – «Проверку...»
Перед тем как войти в операционную, ребята ежедневно повторяют и изучают теоретическую часть.
Григорий Ильиченко, ординатор 1-го года обучения:
«Проходит небольшая теоретическая часть, также разбираем больных с сердечно-сосудистыми хирургами и смотрим презентации, разбираем коронарографии».
В Ростовской областной клинической больнице сейчас 12 ординаторов, которые проходят обучение наиболее сложным и редким хирургическим специальностям на новой кафедре медуниверситета. Она специализируется по пяти направлениям – реконструктивной, сердечно-сосудистой, торакальной, челюстно-лицевой хирургии и трансплантологии.
Сергей Шлык, ректор Ростовского государственного медицинского университета:
«В областной клинической больнице есть чему поучиться. Там выполняют прекрасные операции, очень сложные. Там занимаются трансплантацией органов, созданы все условия для того, чтобы студенты-ординаторы получили знания о современной хирургии».
Больше всех внимания получает Никита. В отделении челюстно-лицевой хирургии он единственный ординатор. Уже заслужил доверие наставников и допущен к ассистированию.
Сергей Нерсесянц, заведующий отделением челюстно-лицевой хирургии РОКБ:
«Обязательно делаем так, что он стоит с хирургами в операционной и как ассистент получает какие-то знания именно практического характера. Потому что многие не знают, как остановить кровотечение, где нужно перевязать, где можно просто помазать».
Никита Когутов, ординатор 1-го года обучения:
«Спектр операций здесь широкий, начиная от гнойно-воспалительных и небольших заболеваний, закачивая реконструктивными заболеваниями. Сначала почитаешь операцию, ту или иную патологию операции, затем видишь, соответственно, в живую. После этого все встает на свои места, уже более-менее ориентируешься».
Что немаловажно, на кафедре обучаются не только ординаторы, но и уже практикующие специалисты. И теперь у многих из них, в том числе видеохирургов, эндоскопистов, нефрологов, есть возможность пройти профессиональную переподготовку.
Вячеслав Коробка, зав. кафедрой РостГМУ, главный врач РОКБ:
«Поверьте, 10 лет настолько изменили облик медицины. Возможности, технологии, то, что было 10 лет назад, и то, что представлено сейчас, – это огромная разница. Появилось много нового, это необходимо осваивать».
Сотрудничество университета и больницы – один из важных шагов в деле подготовки и переподготовки медицинских кадров региона. Ведь на новой кафедре РостГМУ есть все условия, чтобы даже опытные врачи могли совершенствовать свои знания и навыки.
Около 400 студентов ведущих энергетических вузов страны ежегодно проходят практику на Ростовской АЭС
Ростовская область, 13 марта 2025. DON24.RU. На Ростовской атомной станции началась производственная практика, направленная на подготовку отраслевого кадрового резерва. В этом году, как и в прошлом, на АЭС направлены не менее 400 студентов Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ и других профильных вузов страны.
«Ростовская АЭС, как и вся отрасль, очень заинтересована в притоке новых кадров. Для этого формируются условия, позволяющие развивать диалог практиков и действующих экспертов с учащимися. В прошлом году на площадке самой южной АЭС России прошли производственную практику около 400 студентов», – рассказал заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Он уточнил, что большинство ребят – из Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ, опорного вуза Ростовской АЭС, но также широко представлены учебные заведения Москвы, Севастополя, Томска, Казани, Саратова, которые готовят специалистов для атомной энергетики и отрасли в целом.
«На практику мы приглашаем всех, на работу – лучших», – отметил Михаил Рябышев.
Так, в 2024 году семью Ростовской АЭС пополнили более 230 человек.
На атомной станции внедрен и успешно работает институт наставничества – как для молодых специалистов, так и для студентов. В ходе практики будущим атомщикам предстоит познакомиться со своим подразделением и наставниками, начать погружаться в специфику будущей профессии. В первые дни пребывания на производстве ребята знакомятся с предприятием в целом и отправляются на познавательную экскурсию, в том числе на центральный и блочный щиты управления.
По словам студентки четвертого курса ВИТИ НИЯУ МИФИ Светланы Кулягиной, она планирует связать профессию и жизнь с «Росатомом».
«Моя будущая специальность – строитель, поэтому я прохожу практику в управлении капитального строительства атомной станции. По окончании вуза буду строить новые атомные энергоблоки, укрепляя суверенитет и мощь страны», – поделилась студентка.
На Ростовской АЭС один из самых молодых коллективов в концерне «Росэнергоатом»: средний возраст работников – 40 лет, поэтому передаче новому персоналу знаний и навыков опытных специалистов уделяется большое внимание.
В 2025 году для обеспечения экономики квалифицированными сотрудниками стартовал национальный проект «Кадры». Каждый год будет формироваться и обновляться прогноз потребности экономики в специалистах на пять лет, который станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах. Сейчас потребность в высококвалифицированных кадрах в РФ составляет порядка 1,5 млн человек. Нацпроект «Кадры» должен обеспечить профессиональную подготовку именно в соответствии с потребностями экономики, ее структурой в соответствии с развитием науки, технологий.
