На Дону обучение в медколледжах становится целевым
Ростовская область, 7 июля 2026, DON24.RU. Ростовский базовый медицинский колледж активно развивает механизм целевого обучения. Данный подход позволит абитуриентам получить бесплатное образование и сразу после выдачи диплома устроиться на работу. Об этом сообщает сайт донского правительства.
Колледж ведет подготовку по семи востребованным специальностям: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Фармация» и «Сестринское дело». Поступить в числе первых могут те абитуриенты, которые ранее заключили договор о целевом обучении с медорганизациями региона.
Новый формат взаимодействия предполагает установление прямого диалога между будущим студентом и работодателем еще на этапе поступления. Колледж сотрудничает с ведущими медицинскими учреждениями региона в рамках целевого набора, и эти организации активно участвуют в приемной кампании, предоставляя консультации абитуриентам.
«Заключить целевые договоры с будущим работодателем – это возможность для абитуриента увидеть свое рабочее место еще до начала учебы. Взаимодействие колледжа и больниц в таком формате, когда кадровые службы присутствуют непосредственно в стенах образовательного учреждения, является уникальным. Главные врачи, представители отделов кадров, разъясняют перспективы трудоустройства и обозначают направления, по которым нам важнее всего подготовить кадры. Мы продолжим эту практику, чтобы количество целевых договоров переросло в качество трудоустроенных специалистов на конкретных местах», – сказал Наири Варданян.
Абитуриенты могут ознакомиться с предложениями о целевом обучении на цифровой платформе «Работа в России» и в приемной комиссии колледжа.
Правительство донского региона в 2026 году выделило средства на подготовку более 2000 медицинских специалистов среднего звена. Эта системная работа всех медицинских колледжей региона направлена на ликвидацию дефицита кадров.
Для молодых специалистов, прибывающих на работу в медицинские учреждения, в Ростовской области действует комплекс стимулирующих мер поддержки, среди которых программа «Земский фельдшер», предоставление служебного жилья или компенсация за его наем, а также региональные выплаты на оплату части стоимости приобретенного жилья.
