Робо-рука друга: лучшим ИТ-проектом года на Дону стал тренажер манипуляторов
Ростовская область, 8 декабря 2022. DON24.RU. В донской столице подвели итоги девятого ежегодного конкурса «Лучший ИТ-проект» и вручили награды победителям.
«Представленные на конкурс проекты из года в год становятся серьезнее как с точки зрения сфер их практического применения, так и с технической стороны. На примере ваших работ мы видим новые способы применения информационных технологий. Уверен, что для всех проектов, которые мы рассматриваем, всех тех, кто попал в финал, независимо от того, победили они или не победили, этот этап будет первым на пути развития, на пути завоевания рынка», – обратился к конкурсантам министр цифрового развития, информационных технологий и связи региона Евгений Полуянов.
Конкурсная комиссия выбирала три лучших из девяти проектов, отобранных в финал. Каждый из них доказал жизнеспособность. На определение обладателей премий для призеров – 250, 225 и 200 тысяч рублей соответственно за первое, второе и третье место – понадобился месяц напряженной совместной работы экспертов и участников.
Торжественная церемония чествования финалистов прошла в Правительстве Ростовской области.
Главной награды 2022 года удостоен проект «Платформа для обучения манипуляторов нечетким производственным задачам». Его автор – Александр Гуда. Он предложил виртуальное пространство для технологических процессов по автоматизации задач в реальности. Проект включает обучающую часть и тренажер для подкрепления навыков.
«Проект, который мы представили на конкурс ИT-проектов Ростовской области, посвящен созданию виртуальной среды для обучения манипуляторов. Это различные приспособления. В частности, это робо-рука, которая выполняет задачи нечеткого позиционирования. Это сварка, это сортировка», – рассказал Александр Гуда.
Серебро конкурса у Николая Могилевского. Его проект Remboard – это интеллектуальная система автоматизация сервисного центра.
Еще один призер 2022 года – Алексей Алябьев. Его проект Get2Send представляет собой агрегатор перевозки посылок путешественниками по всему миру.
Всего на участие в конкурсе поступило 19 заявок, из них 11 прошли предварительный отбор, к процессу защиты в финале были допущены девять.
Организатором конкурса выступает министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области. Он направлен на стимулирование и развитие ИТ-сферы, поддержку молодых разработчиков и популяризацию отрасли высоких технологий.
На Дону конкурс проводят с 2013 года.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
