Изменения в приемных кампаниях вузов: на Дону продлили срок приема заявлений на ЕГЭ
Ростовская область, 23 января 2026, DON24.RU. Определиться со списком предметов на ЕГЭ донские школьники должны до 2 февраля. Срок продлили из-за того, что первый день месяца выпадает на выходные. Затем Рособрнадзор прекращает прием заявлений и заменить предмет будет нельзя. Делая выбор, важно учитывать изменения в приемной кампании вузов. Они касаются перечня предметов для поступления на выбранную специальность. Новые правила приема опубликовали на этой неделе. На что обратить внимание, в эфире «ФМ-на Дону» рассказал ответственный секретарь приемной комиссии ДГТУ Степан Буряков.
«К примеру, в таком направлении подготовки, как радиотехника (код 11.03.01), на первое место выходит физика. Чтобы поступить на данное направление, нужно выбирать этот предмет. Физика теперь необходима в таких направлениях подготовки, как: «Приборостроение», «Электро- и теплоэнергетика», «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения». Есть даже вариант, что вообще можно поступить на это направление без профильной математики. К примеру, можно использовать такие предметы, как русский язык, физика и информатика», – говорит Степан Буряков.
Учитывая нововведение, Степан Буряков рекомендует выпускникам заранее ознакомиться с перечнем предметов для поступления. В числе изменений и увеличение минимального количества баллов по ряду направлений. Однако они несущественные и особой роли не сыграют, считают специалисты.
Однако некоторые вузы дополнительно могут поднимать минимальные баллы, что абитуриентам тоже нужно учитывать и ознакомиться с этой информацией на сайте. Как и с другими изменениями, которые будут введены в этом году.
Приемная кампания в России стартует 20 июня. Специалисты называют два основных способа подачи документов: суперсервис на портале «Госуслуги», в котором открывается карта сразу всех вузов, или личный визит в университет. В этом случае можно пообщаться с преподавателями, задать интересующие вопросы и укрепить свой выбор.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
