Донской стройотряд «АтоМира» приступил к работе в Турции
Ростовская область, 5 июля 2022. DON24.RU. Бойцы ростовского штаба российских студотрядов приступили к работе на международной стройке АЭС «Аккую» в Турции.
«Всего в этом году трудовой семестр начался для более чем 3000 бойцов студенческих отрядов из Ростовской области. Ребята задействованы на региональных, всероссийских, а также международных объектах. Перед отправкой бойцы прошли специальные курсы профподготовки», – рассказал председатель комитета по молодежной политике Ростовской области Александр Никиточкин.
Стройотряд «АтоМира» из 23 студентов Ростовской области работает на возведении атомной электростанции по соглашению с госкорпорацией «Росатом».
В составе сборного российского студотряда «Босфор» ребята прошли инструктаж по технике безопасности и охране труда и теперь трудятся на нескольких стройплощадках: в дирекциях по инжинирингу и подготовке к производству, управлении общестроительных работ, а также дирекции HR.
АЭС «Аккую» – первая атомная электростанция в Турции, самая большая атомная стройка в мире, первый в истории проект АЭС, реализуемый по модели «строй – владей – эксплуатируй» (Build-Own-Operate), крупнейшая частная инвестиция в атомную энергетику за последние десятилетия.
Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих донских вузов
Ростовская область, 13 февраля 2026, DON24.RU. Вчера, 12 февраля, на площадке Ростовского отделения Сбербанка прошло масштабное мероприятие для студенческого сообщества, посвященное технологическим и карьерным возможностям. Участие в нем приняли порядка 300 студентов ведущих донских университетов.
Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим.
«Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждете поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.
Он рассказал о своем личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома.
«Образование — это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере», – добавил Константин Бугрим.
Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка Анастасия Гулькова.
Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.
Кульминацией встречи стала панельная дискуссия с экспертами в формате «вопрос-ответ». Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.
Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодежью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.
Фото: Евгений Чистяков.
