5800 безработных дончан переобучат на востребованную специальность

5800 безработных дончан переобучат на востребованную специальность
Фото: zan.donland.ru ©

Ростовская область, 30 мая 2022. DON24.RU. Почти 2000 жителей Дона приступили к обучению новым профессиям или уже получили специальность по направлению от службы занятости.

Под потребность в квалифицированных рабочих кадрах на Дону созданы спецпрограммы для таких сфер, как сельское хозяйство, строительство, транспорт, легкая промышленность, оптовая и розничная торговля, общественное питание и ряд других.

«Программы профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации – одни из наиболее эффективных средств повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Специалисты службы занятости населения помогут выбрать оптимальную образовательную программу для трудоустройства, подберут вакансии, а также расскажут о вариантах обучения под конкретные запросы работодателя», – рассказал руководитель региональной службы занятости Сергей Григорян.

Он также добавил, что в течение года 5800 жителей Ростовской области, имеющих статус безработных, получат новую специальность. Как правило, выпускники трудоустраиваются быстро.

Впрочем, бывает и так, что люди после обучения остаются в профессии. Например, Ирина Косарукова из Красного Сулина обратилась в центр занятости, имея опыт работы поваром, но без профобразования. Успешно пройдя предварительное собеседование с будущим работодателем, она пошла учиться по направлению от службы занятости, получила диплом по специальности «Повар» и приступила к работе в сети кафе быстрого питания.

Подробную информацию об образовательных программах можно получить в центре занятости по месту жительства.

Телефоны центров в муниципалитетах размещены на официальном сайте службы занятости населения Ростовской области в разделах: «Об управлении» – «Структура» – «Подведомственные учреждения», или по ссылке: zan.donland.ru/about/suborg/.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организовано по федеральному проекту «Содействие занятости населения» национального проекта «Демография».

Всего при содействии службы занятости в этом году пройдут переобучение 10 тысяч жителей Ростовской области.

Ростовская АЭС: школьники Волгодонска разрабатывают уникальный виртуальный тур по городу атомщиков

Ростовская АЭС: школьники Волгодонска разрабатывают уникальный виртуальный тур по городу атомщиков
Фото: Ростовская АЭС ©

Ростовская область, 30 января 2023. DON24.RU. Восьмиклассники из Волгодонска в рамках детского образовательного проекта, который курирует госкорпорация «Росатом» и поддерживает концерн «Росэнергоатом», разрабатывают уникальный виртуальный просветительский маршрут по городу расположения Ростовской АЭС.

Проект «ARхитекторы Созидания: от Прошлого к Будущему. Город, который мы хотим построить, чтобы жить» объединил более 200 ребят из 10 «атомных» городов. Его организатором выступил проект «Лига прогресса» – коммуникативное пространство для вожатых, помощников вожатых и молодых педагогов, а также для детей и подростков, обладающих лидерскими навыками. Цель проекта – привлечь талантливых детей и молодежь в науку, познакомить их с современными технологиями и вместе с ними создать в городах присутствия госкорпорации «Росатом» постоянно действующее виртуальное пространство для совместной работы и обмена опытом.

В команде архитекторов из Волгодонска «Донская энергия» – 21 школьник и шесть педагогов (вожатых и наставников). Группа готовит виртуальный маршрут, который пройдет по знаковым местам города атомщиков, расскажет об истории Волгодонска, покажет объекты атомной энергетики и промышленности, учреждения образования, где будущих атомщиков готовят буквально со школьной скамьи. Разработать и защитить проект ребята должны уже весной этого года.

По словам старшей вожатой команды, руководителя Центра детского творчества Нины Семеновой, Волгодонск вошел в программу позже остальных городов – в декабре 2022 года, но ребята активно включились в работу. В команде восьмиклассники из разных школ Волгодонска и наставники из учреждений дополнительного образования.

«Команда разбита на семь групп по компетенциям: архитекторы, спикеры, копирайтеры, менеджеры видеопродакшена, сценаристы, дизайнеры и менеджеры проектной группы. Предполагается, что они будут выполнять весь цикл работ, связанных с созданием и продвижением своего виртуального тура. Дважды в неделю ребята проходят обучение с наставниками из «Лиги прогресса», овладевают новыми знаниями и навыками», – рассказала Нина Семенова.

В течение восьми недель ребята будут не только учиться создавать 2D- и 3D-объекты, но и развивать пространственное мышление. Организаторы уверены, что эти навыки пригодятся им во многих сферах жизни и будут полезны для создания собственных проектов.

По словам старшей вожатой, проект рассчитан на три года и команда настроена на большую интересную работу.

Заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев напомнил, что Ростовская АЭС всегда поддерживает инициативы, связанные с образованием и развитием молодежи.

«Правительство страны и крупные российские компании, такие как «Росатом», уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала молодежи. Предприятия атомной отрасли участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки и крупных образовательных проектов, начиная со школ», – отметил Рябышев.

Он заверил, что Ростовская АЭС поддержит участников детского образовательного проекта, который курирует госкорпорация «Росатом».

«Мы, конечно, будем помогать ребятам, ведь просветительский проект виртуального тура, непосредственно связанный с атомной тематикой, нам особенно интересен», – подытожил замдиректора АЭС.