Лисицкого представили на должность первого зама мэра Таганрога
Таганрог, 20 апреля. DON24.RU. В Таганроге депутаты начали процедуру согласования назначения Андрея Лисицкого на должность первого заместителя мэра города. Фактически Лисицкий занимает кресло первого зама городского главы с 16 февраля 2016 года. Но по Уставу Таганрога кандидат на эту должность должен пройти через определенный порядок согласования с городской думой и заручиться поддержкой народных избранников. Первой кандидатуру Лисицкого на должность первого заместителя мэра рассмотрели члены постоянной думской комиссии по местному самоуправлению.
«Мы с Андреем Владимировичем учились вместе на сити-менеджеров, он был отличником. Если все пройдет благополучно и его согласуют, хочется пожелать удачи, чтобы он остался в должности и плодотворно поработал, а не исчез так быстро, как это случилось с предыдущими кандидатами», – высказал пожелание депутат Алексей Македон.
Андрей Лисицкий заметил, что ему понадобится не только удача, но и понимание со стороны городской думы. В кресле первого зама мэра он намерен пересмотреть формат взаимодействия депутатов и администрации, чтобы улучшить качество совместной работы.
Комиссия по местному самоуправлению одобрила кандидатуру Лисицкого на должность первого зама. Теперь ему предстоит пройти аналогичную процедуру еще на четырех постоянных думских комиссиях. Затем его кандидатуру рассмотрят все депутаты на заседании городской думы. После этого, если Лисицкий получит одобрение думцев, он как согласованный городской думой первый заместитель главы администрации города сможет претендовать на должность исполняющего обязанности главы Таганрога. Сейчас и.о. мэра временно является один из замов мэра, заместитель по вопросам городского хозяйства Алексей Махов. Он стал временным и.о. 1 февраля 2016 года по решению гордумы Таганрога, после того как мэра Владимира Прасолова суд отстранил от должности на время следствия по уголовному делу.
Досье
Андрей Владимирович Лисицкий родился в 1975 году в Сумской области. Окончил РГУПС по специальности «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» с присвоением квалификации «инженер-механик». После окончания вуза работал ведущим специалистом в ростовском «Городском центре недвижимости».
С 2002 по 2009 год замещал различные должности государственной гражданской службы в администрации Ростовской области.
С 2009 по 2012 год работал в администрации Ростова-на-Дону в должности начальника управления по вопросам муниципальной службы и кадров.
С 2012 по 2013 год являлся первым заместителем министра внутренней и информационной политики Ростовской области, а с 2013 по 2014 год – исполняющим обязанности министра внутренней и информационной политики области.
С 2014 по 2016 год – директор по общественным проектам ОАО «Региональная корпорация развития».
Проходил профессиональную переподготовку в СКАГС по программам «Государственное и муниципальное управление» и «Муниципальное управление», а также повышение квалификации в «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по программам «Менеджмент в органах власти» и «Сити-менеджмент».
Стаж государственной гражданской службы и муниципальной службы – 12 лет 5 месяцев.
Более 54 миллионов рублей привлекли для нацпроекта «Культура» в Неклиновском районе
Ростовская область, 18 февраля 2025. DON24.RU. В Неклиновском районе завершился пятилетний цикл нацпроекта «Культура», в который привлекли более 54 млн рублей. Об этом сообщают местные власти.
Правительство Ростовской области оказало значительную поддержку. В рамках федерального проекта «Культурная среда» была улучшена материально-техническая база 13 учреждений культуры и искусства. В частности, были капитально отремонтированы два сельских дома культуры, созданы две модельные библиотеки, а также приобретен автоклуб. Эти преобразования открыли для жителей района новые современные пространства для творчества, досуга и образовательных мероприятий.
В рамках проекта «Творческие люди» в Неклиновском районе активно проводилась работа по повышению квалификации специалистов. С 2019 года 92 работника культуры прошли дистанционное обучение в ведущих профильных высших учебных заведениях страны. Это позволило им повысить уровень подготовки и начать применять новые методы работы с населением.
В течение пяти лет 12 лучших учреждений культуры и 17 сотрудников сельских культурных организаций были отмечены денежными премиями. Общая сумма выплат превысила 2,2 млн рублей, что стало значимым фактором поддержки и развития культурного потенциала региона.
В рамках федерального проекта «Цифровая культура» все организации Неклиновского района обзавелись собственными веб-сайтами и активно развивают официальные страницы в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». Это позволило сделать культурные ресурсы более доступными для населения: в прошлом году количество обращений к цифровым сервисам в сфере культуры превысило 300 тыс..
