Василий Голубев: Средний рост тарифов ЖКХ ожидается в размере 3,6%

Ростовская область, 23 января 2020. DON24.RU. Средний рост тарифов на оплату услуг ЖКХ в Ростовской области составит 3,6%, сообщил губернатор Василий Голубев во время большой ежегодной пресс-конференции.

«Мы ожидаем рост в размере 3,6%, это средний показатель, наша задача не выйти за 6% – это предел, за который мы не можем выходить», – подчеркнул глава региона.

По его словам, рост тарифов произойдет в июле.

Напомним, в первом полугодии наступившего года тарифы на коммунальные услуги не вырастут. С 1 июля 2020 года рост платежей граждан, как и в предыдущие годы, будет ограничен предельными индексами, установленными Правительством РФ.

На большой пресс-конференции губернатора аккредитовано больше 100 журналистов. На сайте информационного агентства «ДОН 24» и телеканале «ДОН 24» ведется трансляция выступления главы региона.

Дзен

Комментировать

Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации
Комментарии
(1) комментариев

Россиянам рассказали о праве не выходить на работу в непогоду

Ростовская область, 15 января 2026, DON24.RU. Сотрудники вправе не выходить на работу при чрезвычайных ситуациях, уведомив об этом работодателя. Об этом РИА «Новости» рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

По его словам, такая возможность предусмотрена, например, при снежных заносах, пожарах, наводнениях или землетрясениях для работников, не участвующих в их ликвидации.

«Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», – подчеркнул Алексей Безюков.

Наличие опасной или чрезвычайной ситуации можно подтвердить данными метеослужб, дорожных организаций или публикациями в СМИ.

«Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не дает четкого определения понятия уважительной причины для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», – резюмировал собеседник агентства.

Ранее сообщалось, что ростовчане планируют увеличить доход до 126 тысяч рублей ежемесячно в 2026 году.

Дзен
Лента новостей