Ярмарки выходного дня пройдут в Азове и Аксайском районе

Донские сельхозпроизводители могут торговать на них бесплатно

Фото: donland.ru. © Жители сельских районов области предложат по доступным ценам горожанам свою продукцию в самом широком ассортименте

Ростов-на-Дону, 12 апреля 2019. DON24.RU. Ярмарки выходного дня запланированы в Ростовской области. Так, в ближайшую субботу, 13 апреля, купить продукты по выгодным ценам смогут жители Азова, сообщается на официальном портале донского правительства. Ярмарочные торги развернутся на улице Привокзальной, 10б, на территории, прилегающей к ТЦ «Перекресток».

20 апреля ярмарка пройдет на улице Обсерваторной, 13, в поселке Верхнетемерницком Аксайского района, на территории гипермаркета «Ашан».

Жители сельских районов и донские сельхозпроизводители предложат горожанам по доступным ценам овощи и фрукты, мясную и молочную  продукцию, рыбу, хлебобулочные изделия, мед и многое другое.

Продавцы из разных районов Ростовской области смогут принять участие в ярмарках бесплатно.

«Локальные ярмарки также будут организованы другими муниципалитетами Дона», – говорится в сообщении.

Комментировать

Выйти
Редакция вправе отклонить ваш комментарий, если он содержит ссылки на другие ресурсы, нецензурную брань, оскорбления, угрозы, дискриминирует человека или группу людей по любому признаку, призывает к незаконным действиям или нарушает законодательство Российской Федерации

Поделиться

Комментарии

Более 25 тысяч жителей Дона подали заявления о переходе на электронные трудовые книжки

Фото: 360tv.ru. ©

Ростовская область, 2 июля 2020. DON24.RU. Более 25 тысяч работающих жителей Ростовской области подали заявления о переходе на электронную трудовую книжку. Об этом сегодня рассказал начальник управления информационной политики донского правительства Сергей Тюрин.

По его словам, в связи с периодом работы многих компаний в удаленном режиме срок уведомления сотрудников о переходе на электронную трудовую книжку продлен до 31 октября текущего года.

«При этом способ уведомления остается прежним – работодатель обязан уведомить каждого работника в письменном виде о праве сделать выбор, заключающийся в сохранении бумажной трудовой книжки или переходе на электронную. При выборе второго варианта работник получит на руки бумажную трудовую книжку, которую необходимо хранить, поскольку она является источником информации о трудовой деятельности гражданина до 2020 года», – отметил Сергей Тюрин.

В электронные трудовые книжки сведения будут вноситься начиная с текущего года.

Если работник до конца года не сделает выбора, работодатель продолжит вести его бумажную трудовую книжку и вносить сведения в электронную.

 


Лента новостей

Загрузить еще
Последние комментарии