Выработка донских компаний – участников нацпроекта увеличилась на 30%
Ростовская область, 24 января 2022. DON24.RU. Выработка донских компаний – участников нацпроекта «Производительность труда» увеличилась в среднем на 30%.
Региональный центр компетенций (РЦК) подвел итоги очередного года реализации нацпроекта «Производительность труда». Проект реализуется в Ростовской области с 2019 года при поддержке минэкономразвития региона с целью обеспечения роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не менее, чем на 5% в год за счет внедрения инструментов и культуры бережливого производства. Операторами программы выступают региональный и федеральный центры компетенций.
В нацпроекте принимают участие предприятия отраслей транспорта, строительства, торговли, сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности с годовой выручкой более 400 млн рублей. А также предприятия с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей.
В настоящее время РЦК заключено 110 соглашений о сотрудничестве с донскими предприятиями – участниками нацпроекта «Производительность труда», в том числе 58 соглашений – в 2022 году.
За весь период реализации экспертами РЦК инструментам бережливого производства обучено 2355 сотрудников компаний, участвующих в нацпроекте, причем почти половина из них (1153 человека) – в течение прошлого года. Подготовлено 86 инструкторов по бережливому производству, которые могут распространять методологию и опыт внедрения инструментов нацпроекта и обучать других сотрудников.
В среднем в Ростовской области на предприятиях – участниках нацпроекта снижение времени протекания процессов составило 40%, незавершенное производство сократилось на 38%, а выработка увеличилась на 29%.
Добавим, что при участии РЦК реализуется и областная программа «Эффективный регион», призванная повысить качество процессов госуправления и удовлетворенность населения качеством госуслуг. Специалистами РЦК в 2022 году обучено 106 сотрудников и реализованы 12 проектов в муниципалитетах области (298 человек и 18 проектов соответственно с начала старта программы). В рамках тиражирования лучших практик города Волгодонска, первым применившего бережливые инструменты в госсекторе и местном самоуправлении, в других муниципалитетах Ростовской области реализовано 40 проектов.
Ростовская область не попала в зарплатный топ-50
Ростовская область, 23 марта 2026, DON24.RU. Донской регион не попал в топ-50 субъектов РФ с самыми высокими средними зарплатами по ведущим отраслям, заняв 54-ю строчку. Данные актуальны на 2025 год, рейтинг подготовили в РИА «Новости».
В Ростовской области самая высокооплачиваемая отрасль – финансовые услуги, здесь сотрудники получают в среднем по 111 тыс. рублей в месяц. Дон в этот раз сильно уступил Кубани: Краснодарскому краю присудили 25-е место. Там больше всего денег в IT, средние зарплаты – 155 тыс. рублей.
«Исследование подготовлено по данным Росстата. Оценка оплаты труда в отраслях произведена на основе данных по средним заработным платам за 2025 год. В исследовании рассмотрены зарплаты в сферах деятельности, где занято не менее 1% работников региона. При расчетах учтена выплата подоходного налога», – пишет источник.
В топ-5 попали Сахалинская область (добыча нефти и газа, 328 тыс. рублей), Москва (финансовые услуги, 310 тыс. рублей), Амурская область (химическая промышленность, 286 тыс. рублей), Ямало-Ненецкий автономный округ (добыча нефти и газа, 249 тыс. рублей) и Магаданская область (рыболовство, 239 тыс. рублей).
Самыми прибыльными отраслями по стране в прошлом году оказались: финансовые услуги, IT, добыча нефти и газа, транспортное машиностроение, энергетика, металлургия, добыча руд, химическая промышленность. Госслужба стала топ-отраслью для Республики Дагестан (82-е место, 68 тыс. рублей), Кабардино-Балкарской Республики (84-е место, 67 тыс. рублей) и Республики Ингушетии (85-е место, 61 тыс. рублей).
