Василий Высоков об ответственности бизнеса: Сначала обеспечьте маской себя, затем ребенка
Ростов-на-Дону, 4 октября 2017. DON24.RU. Председатель Комиссии Общественной палаты Ростовской области и председатель совета директоров банка «Центр-инвест» Василий Высоков выступил с тезисом о том, что бизнес должен быть социально ответственным, но при этом он не должен быть убыточным, ведь если есть прибыль – есть возможность решать социальные задачи. Свое мнение глава кредитной организации высказал в пресс-центре «ДОН-МЕДИА», оппонируя известному краснодарскому бизнесмену.
Ранее создатель сети «Магнит» Сергей Галицкий утверждал, что у него как у бизнесмена нет никакой социальной ответственности. Если бы она была, нужно было бы делить прибыль на части, считает он, но предприниматель прежде всего ответственен перед акционерами. Социальная же ответственность приводит к тому, что абсолютно все будут требовать помощи, а бизнес будет безвозмездно помогать.
При этом, бизнесмен, построивший в Краснодаре стадион, футбольную спортивную школу и владеющий футбольным клубом, считает, что это его личные проекты, которые никакого отношения к социальной ответственности не имеют.
У Василия Высокова другая точка зрения: «Высшая форма социальной ответственности бизнеса – это получение прибыли. Экономика без прибыли не имеет средств для своего развития, для решения социальных задач. Мне часто оппонируют и говорят: «А как же решение проблем, связанных со спортом, здравоохранением, образованием?» В этой ситуации я привожу фрагмент из инструкции «Аэрофлота»: «Сначала обеспечьте маской себя, затем ребенка».
В Ростовской области открыли первую «Фабрику сельхозпроцессов»
Ростовская область, 25 апреля 2024. DON24.RU. Первая на Дону «Фабрика сельскохозяйственных процессов» начала работу в Морозовском районе.
Открыли ее на базе предприятия «Вишневское» в Вишневке, сообщили в Агентстве инноваций Ростовской области.
Программу обучения, а вернее деловую игру, создали эксперты Регионального центра компетенций для участников нацпроекта «Производительность труда».
«Задача фабрики – научить селян использовать инструменты бережливого производства и оценить степень их влияния на операционные и финансовые показатели», – рассказали в донском Агентстве инноваций.
Сотрудникам хозяйства предложили оптимизировать процесс посевной в знакомых им ролях механизаторов, водителей, учетчиков, агрономов.
При этом выбрать профессию им надо было отличную от собственной, чтобы лучше узнать работу коллег. И получить более полное представление о том, что происходит на предприятии в целом.
Как рассказали организаторы, в первой части деловой игры фабричное предприятие сработало в убыток. А во второй – применили инструменты бережливого производства и получили значительную прибыль, не вложив ни одного рубля, а лишь иначе организовав работу.
«Фабрика сельскохозяйственных процессов» более наглядная и продуктивная для людей, связанных с АПК. Нет первоначальных вопросов: зачем нам это? Все наше, знакомое, проблемы понятные, решения применимы к реальному хозяйству. Это большое преимущество», – считает генеральный директор ЗАО «Вишневское» Валерий Синявцев.
Он также рассказал, что в прошлом году на предприятии открыли семенную линию, которую сейчас развивают. И выразил надежду на то, что участие в нацпроекте поможет этому.
«Бережливая теория хорошо ложится на нашу практику, мы видим возможности для улучшений», – убежден Валерий Синявцев.
Хозяйство «Вишневское» входит в группу компаний «РЗ Агро». Оно, как и три других хозяйства этого холдинга – «Донское», «Красная звезда» и Конный завод имени Первой конной армии», вошло в число участников нацпроекта.
Всего в нацпроекте «Производительность труда» участвуют 11 донских сельхозпредприятий.
Фото Агентства инноваций Ростовской области
Добавим, «Фабрика процессов» – учебно-производственная площадка по применению инструментов бережливого производства.
Первую фабрику на Дону открыли в 2019 году.
Теперь в регионе действуют четыре: «Фабрика производственных процессов», «Фабрика офисных процессов», «Фабрика строительных процессов» и «Фабрика сельскохозяйственных процессов».
Всего за это время время обучение прошли более 1500 сотрудников донских предприятий – участников нацпроекта «Производительность труда».
Ответить