Ростовская область, 23 марта 2022. DON24.RU. После ухода крупнейших ритейлеров торговые сети в России начали набирать новых сотрудников. Об этом говорится в докладе сервиса SuperJob о ситуации на рынке труда.

По итогам третей недели марта наблюдается небольшой рост рекрутинговой активности компаний в сфере ритейла (+2%). Как указывают аналитики, российский рынок отыгрывает падение после громких заявлений крупных сетей об уходе из России.

Также на 2% стало больше вакансий в промышленности.

В сельском хозяйстве вакансий за неделю стало больше на четверть. Аналитики назвали это отличным показателем, который соответствует сезонным трендам. Аграрии активно набирают рабочий персонал, агрономов, ветеринаров, ИТР и специалистов по ремонту и обслуживанию техники.

Растет потребность в рабочих руках в добывающей отрасли, где ускоряется подбор сотрудников на вахту. Зато упала потребность в новых работниках в таких сферах, как информационные технологии, связь и телекоммуникации, а также в строительстве и медицине.

Не изменилось количество вакансий в сегменте общественного питания – компании готовятся к летнему сезону. По словам экспертов, это хороший знак – бизнес не сворачивает обороты.

Значительно сократился спрос на персонал в сегменте рекламы, бухучета и аудита, фитнес-индустрии и салонов красоты. Что тоже понятно: в нестабильные времена бизнесу нужны профессионалы с солидным опытом работы.

Читайте также:

Запрет ушедшим иностранным компаниям работать в России поддерживают 6 из 10 ростовчан

22.03.2022