В Ростове проанализировали зарплаты директоров
Ростов-на-Дону, 2 февраля 2020. DON24.RU. Средняя зарплата директора по строительству в Ростове составляет 158 000 рублей в месяц, говорится в исследовании сервиса по поиску работы Superjob.
Специалисты портала проанализировали зарплаты руководящих работников, занимающих эту должность, в 70 крупнейших городах России, включая донскую столицу.
Так, по данным Superjob, в Москве директор по строительству может рассчитывать в среднем на заработок в 220 000 рублей в месяц, а в Санкт-Петербурге – на 202 000 рублей в месяц.
В других административных центрах южного региона средняя зарплата представителей данной профессии достигает: в Воронеже – 147 000 рублей, Астрахани – 128 000 рублей, Краснодаре – 163 000 рублей, Элисте – 143 000 рублей, Ставрополе – 141 000 рублей в месяц.
Служба занятости помогает сотрудникам «Глории джинс» найти новую работу
Ростовская область, 29 января 2025. DON24.RU. В регионе организована работа пунктов консультаций на производственных объектах компании «Глория джинс». Об этом рассказал начальник Управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
«Карьерные консультанты центров занятости проводят анкетирование, предлагают варианты трудоустройства и переобучения. Сегодня банк вакансий Ростовской области содержит 37,6 тысячи предложений работы, в том числе по профессии швеи – более 2000 вакансий», – отметил он.
Предприятия в сфере легкой промышленности, а также компании смежных отраслей, в том числе оборонно-промышленного комплекса региона, готовы принимать высвобождаемых работников с возможностью переобучения на рабочем месте.
Подразделения АО «Корпорация «Глория джинс» подали сведения о проведении до конца марта 2025 года мероприятий по ликвидации деятельности на цифровой платформе «Работа России». Численность планируемых к высвобождению работников – более 2500 человек.
Ситуация находится на постоянном контроле правительства Ростовской области. Сформирован перечень предприятий, готовых трудоустроить высвобождаемых работников. Ведется скоординированная работа всех заинтересованных структур области, направленная на обеспечение опережающего трудоустройства планируемых к высвобождению работников предприятия.
